Descripción
-
Referencia85024
-
Descripción
Procedimiento para solicitar la ayuda a víctimas de violencia de género para empleadas públicas.
-
TasaNo requiere el pago de tasas
Requisitos
Pueden solicitar esta ayuda:
- Funcionarias de carrera incluidas en el ámbito de aplicación del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
- Funcionarias interinas incluidos en el referido Acuerdo.
- Funcionarias en prácticas, siempre que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo.
- Personal laboral fijo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Único para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
- Personal laboral temporal incluido en el referido Convenio Colectivo Único.
- Personal eventual.
Asimismo, la empleada pública deberá cumplir los siguientes requisitos en el momento de presentar la solicitud:
- Encontrarse en situación de servicio activo o activo.
- Haber completado al menos tres meses de servicio en el año que solicite la ayuda.
Documentación a presentar
Solicitud, en botón Tramitar (al principio de este trámite).
La solicitud deberá acompañarse de la siguiente documentación:
- DNI/NIE de la solicitante.
- Documentación acreditativa del título habilitante de la situación de violencia de género de acuerdo con lo prevenido en el artículo 31 de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Genero de la Comunidad de Madrid.
- Documentación acreditativa de los gastos realizados o de los impagos de pensiones alimenticias reconocidas:
- Facturas de gastos médicos no cubiertos por el sistema público de salud, asistenciales, psicológicos, de atención especializada, o de cualquier otro carácter asociado a su situación de víctima de violencia de genero. Estos documentos deberán estar expedidos de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
- Copia de la resolución judicial o convenio regulador, público o privado en el que se fije el importe de la pensión alimenticia. Asimismo, deberá acreditarse que se han iniciado las oportunas acciones judiciales en vía civil para su reclamación. A tales efectos, se considerará como inicio de la reclamación judicial el haber solicitado el beneficio de justicia gratuita para iniciar el correspondiente procedimiento judicial en vía civil.
- Cualquier otra documentación que la solicitante considere oportuno aportar.
Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.
Presentación de solicitudes
Aviso importante
La presentación de las solicitudes a esta ayuda se podrá realizar desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de cada año de vigencia del Convenio y del Acuerdo, con la justificación del gasto realizado en ese periodo. Excepcionalmente, en los supuestos en que el gasto se haya producido en el último mes del año, el plazo anteriormente referenciado se prorrogará hasta el 15 de enero del año siguiente.
Presentación de solicitudes
La tramitación de este procedimiento se puede realizar por medios electrónicos o de forma presencial. Si eliges la presentación electrónica, necesitas disponer de uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.
Para presentar la solicitud pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos:
- Prepara la documentación y/o anexos que vayas a aportar junto a la solicitud.
- Pulsa DESCARGAR y cumplimenta el formulario. Al finalizar, selecciona la opción Guardar.
- Accede al Registro electrónico para su presentación junto al resto de documentos.
- También puedes presentarlo de forma presencial en los lugares habilitados para ello, salvo que estés obligado a relacionarte electrónicamente con la Administración.
- En caso de presentación presencial, recuerda consultar si es preciso solicitar cita previa en la oficina de registro y atención al ciudadano que te interese.
Si seleccionas la notificación electrónica como medio de notificación, la unidad de tramitación te enviará las notificaciones a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.
Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:
- aportar documentos y enviar comunicaciones referidas a tu solicitud y
- consultar su estado de tramitación.
En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.
Información Complementaria
La ayuda será incompatible con otras de análoga naturaleza y finalidad que el posible beneficiario reciba por los ascendientes y descendientes o por su cónyuge, salvo que la suma del importe de las ayudas abonadas por otras entidades fuera inferior al que efectivamente se concede por esta ayuda, en cuyo caso se abonará la diferencia.
Se exigirá declaración jurada por el beneficiario de que no existe incompatibilidad para percibir la ayuda, así como justificación o declaración jurada de que el cónyuge o pareja de hecho no percibe ayuda por el mismo concepto.
El perceptor de la ayuda tendrá la obligación de comunicar a la Dirección General con competencia en materia de Función Pública la obtención de las ayudas procedentes de otras entidades públicas o privadas.
Correo electrónico: ayudassociales@madrid.org
Documentación de interés
Tramitación
- La solicitud se dirigirá a la Dirección General con competencias en materia de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Función Pública y se presentará en el registro electrónico de la Comunidad de Madrid o en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Excepcionalmente, cuando no pudiera realizarse la presentación de la solicitud por medios electrónicos, esta podrá presentarse en las oficinas de asistencia en materia de registros o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- La documentación requerida en el procedimiento puede anexarse a la solicitud, en el momento de su presentación y envío, o autorizar a la Administración a recabar o consultar los datos contenidos en los documentos, en aquellos casos en que exista esta opción.
- Los interesados podrán actuar por medio de representante, entendiéndose con este las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa en contra del interesado. La representación deberá acreditarse por cualquier medio valido en derecho que deje constancia fidedigna o mediante declaración en comparecencia personal del interesado.
- Autorización para la presentación o firma de la solicitud, ver botón “Tramitar”.
- Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos, la Dirección General con competencias en materia de Función Pública requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos necesarios, con indicación de que si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición.
- Solicitud de subsanación de la solicitud, ver botón “Tramitar”.
- Con objeto de garantizar la confidencialidad de la identidad de las empleadas públicas solicitantes de esta ayuda, tras la presentación de su solicitud les será remitido al domicilio que hayan consignado en su solicitud un código identificativo de carácter alfanumérico. Dicho código sustituirá a sus datos personales en cualquier publicación que se realice en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid o en cualquier otro lugar.
- La Dirección General con competencias en materia de Función Pública, una vez constatado el cumplimiento de los requisitos establecidos, notificará al interesado la resolución que declare la concesión de la ayuda social solicitada o, en su caso, su desestimación, indicando el motivo.
- La Dirección General con competencia en materia de Función Pública, durante el primer trimestre del año siguiente al de presentación de las solicitudes, una vez determinados el número de beneficiarios y, en su caso, la cuantía de los gastos acreditados por cada uno de ellos, publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid una resolución con el listado definitivo de beneficiarios y de las cuantías que correspondan a cada uno de ellos por cada ayuda solicitada.
Plazos y efectos del silencio administrativo
PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA
Será de seis meses a contar desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el Registro del órgano competente para su tramitación.
EFECTO DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO: Estimatorio.
VÍA DE IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
El personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020) podrá interponer demanda ante el juzgado de lo social correspondiente.
El personal funcionario y eventual incluido en el ámbito de aplicación del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de la administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020), podrá interponer los siguientes recursos:
RECURSO DE ALZADA
Plazo de interposición: un mes, si el acto fuera expreso. Si el acto no fuera expreso, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el silencio administrativo.
Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.
RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN
Plazo de interposición: dentro de los cuatro años si al dictarlos se hubiera incurrido en un error de hecho, o tres meses, según la normativa reguladora.
Plazo máximo para dictar y notificar la resolución: tres meses.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
Plazo para la interposición del recurso: dos meses, si fuera expreso. Si no lo fuera, seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.
Normativa
- Convenio Colectivo Único para Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
- Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
- Orden 2701/2018, de 21 de diciembre, del Vicepresidente, Consejero de Presidencia y Portavoz del Gobierno por la que se regulan los requisitos, criterios y procedimientos para la concesión de las ayudas sociales contempladas en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020) y en el Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de la administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020). (BOCM nº 311, de 31 de diciembre)
Órgano Responsable
Te puede interesar
- 29 febrero 2024
Subvenciones a entidades sin fines de lucro para atender a víctimas de terrorismo (2024)
13 junio 2024- 09 junio 2023
- 28 julio 2022
- 12 diciembre 2018
El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).