Contratación de Titulado Superior

Información

• Información

  BOCM de la convocatoria

  Tablón

  Plazas convocadas

  Sistema de selección

  Concurso de méritos

• Requisitos

  1. Nacionalidad. Deberá concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
  a) Tener nacionalidad española.
  b) Ser nacional de los Estados Miembros de la Unión Europea.
  c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
  d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  e) Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
  2. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
  En el caso de ser nacional de otro Estado, además del requisito citado en el párrafo anterior, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
  5. Reunir los requisitos mínimos en cuanto a titulación académica: Grado o Licenciatura, Arquitectura e Ingeniería.
  En el supuesto de candidatos con titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, caso.
  6. Encontrarse en situación legal de desempleo.
  Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de selección y durante la vigencia del contrato, a excepción del requisito contemplado en la base 6, que deberá cumplirse en el momento de la formalización del correspondiente contrato.

• Documentación

  1. Solicitud, pulsar en el botón de Tramitar al principio de esta ficha para acceder al espacio de tramitación donde se encuentra la solicitud.
  2. DNI o equivalente
  3. Titulación.
  4. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos que se quieren hacer valer como experiencia profesional desarrollada y formación específica de los candidatos, de conformidad con el baremo establecido en el Anexo II (ver apartado Información relacionada (Botón de Tramitar al principio de esta ficha)).

  Baremo >

  Se puede consultar en el apartado Información relacionada (Botón de Tramitar al principio de esta ficha).

• Normativa

  * Resolución de la Dirección-Gerencia del Consorcio Regional de Transportes Públicos Regulares de Madrid (CRTM) de fecha 30 de Diciembre de 2016 por la que se aprueba convocatoria singular para la contratación laboral a tiempo cierto, mediante el procedimiento de urgencia, en la categoría profesional de Titulado Superior (Grupo I, Nivel 9, Área A), número de puesto 17.148, en la modalidad de contrato de relevo en el citado organismo (Ver documento "Bases", en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).

• Órgano responsable

  • Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras
  • Secretaría General Técnica de Vivienda, Transportes e Infraestructuras

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).