Provisión de puestos de carrera mediante el sistema de Selección Objetiva Personal Laboral Agencia Madrileña de Atención Social

Información y documentación

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  BOCM de la convocatoria

  BOCM nº 154, de 30 de junio de 2023

  Número de plazas convocadas

  51

  Plazas convocadas

  5 puestos de Responsable Médico de Continuidad Asistencial. Grupo: I. Nivel: 10. Categoría: Técnico Superior Especialista. Área: D.

  3 puestos de Responsable de Enfermería de Continuidad Asistencial . Grupo: II. Nivel: 7 y 8. Categoría: Diplomado en Enfermería / Diplomado en Enfermería Especialista. Área: D.

  3 puestos de Técnico Medio Coordinación Educativa. Grupo: II. Nivel: 7. Categoría: Titulado Medio Educador. Área: C.

  23 puestos de Supervisor de Turno de Enfermería . Grupo: II. Nivel: 7 y 8. Categoría: Diplomado Enfermería / Diplomado Enfermería Especialista. Área: D.

  2 puestos de Jefe de Unidad de Residencia  CPDI. Grupo: III y IV. Nivel: 3, 4, 5 y 6. Categoría: 3, 4, 5 y 6. Área: C y D.

  10 puestos de Jefe de Unidad de Cocina , Grupo: III. Nivel: 5 y 6. Categoría: Técnico de Cocina / Jefe de Cocina a extinguir (I y II). Área: B y X.

  5 puestos de Jefe de Unidad de Conservación . Grupo: III. Nivel: 5 y 6. Categoría: Técnico de Mantenimiento / Jefe de conservación a extinguir. Área: B y X.

• Personas destinatarias

  Personal Laboral fijo de la Comunidad de Madrid en servicio activo, excedencia por cuidados de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.

• Requisitos

  1. Ostentar la condición de personal fijo de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del presente convenio, con excepción del personal de las empresas públicas.
  2. Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
  3. No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
  4. Pertenecer al grupo, categoría y área de actividad, en su caso, al que se encuentre adscrito el puesto o los puestos de trabajo convocados a los que solicita acceder.
  5. Que hayan transcurrido al menos dos años desde la formalización del último destino que hubiera obtenido con carácter definitivo, salvo que con posterioridad haya sido objeto de cese o remoción del mismo por cualquiera de las causas legal y convencionalmente previstas.
  6. Reunir el resto de las condiciones específicas establecidas para cada puesto de carrera, en el Anexo I.

  En virtud de lo dispuesto en el artículo 74.4 del vigente Convenio Colectivo, los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
   

  Perfiles

  1. Responsable Médico de Continuidad Asistencial:
     Experiencia en: coordinación de Equipos, en participación en Equipos Multidisciplinares, elaboración de informes, evaluación de procesos asistenciales, en coordinación de los programas con otras Instituciones Sanitarias y Sociales (A. Primaria, Hospitales, Salud Mental, Cuidados Paliativos, etc.), en implementación y desarrollo de protocolos y programas asistenciales. Atención a usuarios. Experiencia y participación en sesiones clínicas con Instituciones (A. Primaria, Hospitales, Salud Mental, Cuidados Paliativos, Servicios Sociales Comunitarios, etc.).

  2. Responsable de Enfermería de Continuidad Asistencial :
     Experiencia en: coordinación del trabajo de los Auxiliares de Enfermería, en coordinación de equipos multidisciplinares, en prestación de cuidados asistenciales, en gestión e implementación de protocolos asistenciales, implantación y evaluación de procesos y programas asistenciales, en coordinación de programas con otras Instituciones Sanitarias y Sociales (A. Primaria, Hospitales, Salud Mental, Cuidados Paliativos, Esad, etc.). Experiencia y participación en Servicios Clínicos con Instituciones (A. Primaria, Hospitales, Salud Mental, Cuidados Paliativos, Servicios Sociales Comunitarios, etc.).

  3. Técnico Medio Coordinación Educativa:
     Experiencia en: atención a menores y jóvenes en dificultad social, desprotección o medidas judiciales, en la puesta en marcha de planes de acción a seguir con niños, adolescentes y jóvenes y en la elaboración y cumplimentación de instrumentos técnicos e informes.

  4. Supervisor de Turno de Enfermería:
     Experiencia en: coordinación del trabajo de los Auxiliares de Enfermería, en equipos interdisciplinares, en la prestación de cuidados asistenciales y en la gestión e implementación de protocolos asistenciales.

  5. Jefe de Unidad de Residencia CPDI:
     Experiencia en: atención directa en centros para personas con discapacidad intelectual, en la participación de planes de acción en centros de atención a personas con discapacidad intelectual, en sistemas de gestión de calidad en centros de discapacidad intelectual, en grupos de trabajo para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

  6. Jefe de Unidad de Cocina:
     Experiencia en: actividades propias del servicio de cocina, en la planificación y organización de menús para colectivos, en la compra con proveedores con NEXUS en un ambiente SAP para la realización de la logística de pedidos, en la gestión de presupuestos de cocina, en la distribución de trabajo y turnos del personal a su cargo, en la elaboración de planillas, en trabajo en equipo y experiencia con la herramienta HIRE para elaboración de menús.

  7. Jefe de Unidad de Conservación:
     Experiencia en: organizar, coordinar y supervisar las actividades propias del mantenimiento y conservación de dependencias, instalaciones o explotaciones, en la distribución de trabajo y turnos de personal a su cargo, en el cuidado de instalaciones y dependencias para que estén en perfecto estado de funcionamiento y uso, en la previsión de reposición de material, aparatos y maquinaria necesaria, así como en el recuento o inventario de estos, con los libros de mantenimiento y reparaciones, en la interpretación y medición de planos y croquis, en la confección de fichas, estadillos y partes, en el montaje, ajuste y puesta a punto de todo tipo de instalaciones, cuidando la limpieza de éstas.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. Certificado expedido por el responsable de la Unidad de Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición de personal fijo de la Comunidad de Madrid en servicio activo o en alguna de las situaciones previstas en el apartado segundo, letra b) de la presente convocatoria.
  2. Certificado de Servicios Prestados.
  3. Certificado de Funciones.
  4. Diplomas o Certificados de Asistencia y/o aprovechamiento a cursos de formación.
  5. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, para los puestos de trabajo que impliquen contacto habitual con menores de edad.
  6. Otros.

  La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos:

  1. Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, para los puestos de trabajo que impliquen contacto habitual con menores de edad.

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Información adicional

  Para consultas sobre este trámite dispones del correo electrónico: javier.garcia.escalera@madrid.org

• Normativa

  • Resolución 901/2023, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de selección objetiva, de puestos de carrera vacantes en el organismo (BOCM nº 154, de 30 de junio de 2023)

• Órgano responsable

  • Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
  • Organismo Autónomo Agencia Madrileña de Atención Social

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).