Proceso de Selección Singular

Destinatarios:

Especialistas en Enfermería del Trabajo Real Decreto 450/2005, de 22 de abril (deberá poseer esta titulación en el momento de la presentación de solicitudes)

Requisitos:

Formación imprescindible

Especialista en Enfermería del Trabajo (Real Decreto 450/2005, de 22 de abril (deberá poseer esta titulación en el momento de la presentación de solicitudes)

Formación adicional

1. Formación continuada específica en cursos relacionados con la especialidad que: a) hayan sido realizados y obtenido el diploma con posterioridad a la fecha de obtención del título de Especialista en Enfermería del Trabajo (cursos epidemiología y/o estadística, seminarios, etc), b) que hayan sido realizados y obtenido el diploma con anterioridad a la fecha de obtención del título de Especialista en Enfermería del Trabajo (cursos, seminarios, etc).
2. Título Máster Universitario Oficial en materias relacionadas directamente con Ciencias de la Salud inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre y anteriores b) Título Propio Universitario Máster (60 ECTS) en materias relacionadas con la Salud. 
3. Título propio Universitario con la denominación de: Experto, Diploma de Especialización, Especialista Universitario o equivalente, directamente relacionado con la categoría objeto de la convocatoria e impartida por Universidades públicas o privadas. Los títulos obtenidos en universidades de países que no formen parte de la Unión Europea deberán contar con homologación oficial.
4. Manejo de Historia Clínica Informatizada (en caso de prestación de servicios en el HUFA, no será necesario acreditarlo. En otro caso deberá aportarse acreditación documental).
5. Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de las especialidades: Seguridad del Trabajo, Higiene industrial o Ergonomía y psicosociología.

Experiencia profesional relacionada con el puesto

1. Tiempo trabajado como Enfermera en Servicios de Prevención de Instituciones Sanitarias Públicas del SNS o de los Servicios de Salud Públicos de las CCAA o de la Unión Europea o en Instituciones Sanitarias privadas o con concierto asistencial y/o acreditación docente.
2. Tiempo trabajado como Enfermera Residente para la obtención del título de Especialista en Enfermería del Trabajo.

Otros aspectos a valorar. Publicaciones, Comunicaciones a Congresos, Investigación....)

1. Publicaciones 
   • Capítulo libro (3 primeros autores). En ningún caso podrá valorarse más de 1 capítulo en un mismo libro.
   • Artículos en Revistas (3 primeros autores).
2. Comunicaciones 
   • Comunicaciones orales a Congresos y/o póster (3 primeros autores) 
3. Participación en Proyectos de Investigación relacionados con la especialidad: como investigador principal o como colaborador.
4. Impartición de formación relacionada con la especialidad como docente en campañas, talleres/cursos de formación continuada.
5. Colaboración en la realización de memorias en salud laboral.
6. Por participación en la elaboración y/o revisión de procedimientos basados en la vigilancia de la salud