Pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal laboral, categoría profesional de diplomado en Enfermería Especialista, Especialidad Enfermería Geriátrica (2022)

Información

• Información

  Tasa

  Requiere el pago de tasas

  BOCM de la convocatoria

  Orden 2740/2022, de 29 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo

  Número de plazas convocadas

  2

  Forma de acceso

  Acceso libre

  Titulación

  Grado en Enfermería y Especialidad en Enfermería Geriátrica

  Diplomado en Enfermería y Especialidad en Enfermería Geriátrica

  Ayudante Técnico Sanitario y Especialidad en Enfermería Geriátrica

  Sistema de selección

  Concurso

• Requisitos

  Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

  1. Requisitos generales recogidos en las bases generales por las que se rigen las convocatorias de procesos selectivos de personal laboral de nuevo ingreso al servicio de la  Administración de la Comunidad de Madrid. 
  2. Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes cualquiera de las titulaciones que se indican a continuación:
     
     1. Grado en Enfermería y Especialidad en Enfermería Geriátrica.
     2. Diplomado en Enfermería y Especialidad en Enfermería Geriátrica.
     3. Ayudante Técnico Sanitario y Especialidad en Enfermería Geriátrica.
     4. Otro título universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesión de Enfermería y Especialidad en Enfermería Geriátrica.
        En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación conforme a la regulación que resulte de aplicación. 
  3. Cumplimentar en la solicitud de participación en este proceso selectivo el autobaremo de méritos, en el que harán constar la experiencia profesional, la formación y la superación de ejercicios. La no cumplimentación del autobaremo de méritos durante el plazo de presentación de solicitudes conllevará la asignación de 0 puntos.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. Justificante de pago de la tasa (modelo 030) o documento justificativo de exención parcial o total del pago de la misma.
  2. Documentación acreditativa de la necesidad de las adaptaciones solicitadas, en su caso.
  3. Autorización de representación, en caso de que la solicitud se presente y/o firme por medio de representante que actúe en nombre de la persona aspirante.

  Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

  1. Documentación acreditativa de los datos de identidad declarados (NIF / NIE).
  2. Titulación académica exigida en la convocatoria (Solo en caso de haber abonado su tasa de expedición).
  3. En caso de exención total de la tasa por encontrarse en situación de desempleo, Informe de periodo ininterrumpido inscrito/a en situación de desempleo, acreditativo de dicha situación.
  4. En caso de exención total de la tasa por reunir la condición legal de persona con discapacidad, tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad u otra documentación acreditativa de dicho extremo, expedida/o por el órgano competente de la Comunidad de Madrid.
  5. En caso de exención total o parcial de tasa por reunir la condición de miembro de familia numerosa de categoría especial o general, respectivamente, título vigente acreditativo de dicha condición. A efectos de la consulta del título de familia numerosa, se deberá indicar la Comunidad Autónoma que haya expedido dicho título.
  6. En caso de exención total de tasa por reunir la condición de víctima de terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, deberán aportar la sentencia judicial firme o resolución administrativa, acreditativo de tal condición.
  7. En caso de exención total de tasa por reunir la condición de víctima de violencia de género, se deberá proceder a la aportación de resolución judicial u orden de protección dictada a favor de la víctima, o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser víctima de violencia de género, hasta tanto se dicte la orden de protección, o cualquier otra documentación acreditativa de tal condición de conformidad con la normativa vigente en la materia.

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Normativa

  • Corrección de errores de la Orden 2740/2022, de 29 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOCM nº 311, de 30 de diciembre).
  • Orden 2740/2022, de 29 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de personal laboral para el acceso a plazas de la categoría profesional de diplomado en Enfermería Especialista, Especialidad Enfermería Geriátrica (Grupo II, Nivel 8, Área D) de la Comunidad de Madrid, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público (BOCM nº 297, de 14 de diciembre).
  • Orden 913/2019, de 26 de marzo, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal laboral de nuevo ingreso al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.(BOCM nº 79, de 3 de abril).
  • Decreto 241/2021, de 22 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021 (BOCM nº 309, de 28 de diciembre).
  • Decreto 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOCM nº 127, de 30 de mayo).
  • Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE nº 312, de 29 de diciembre).

• Órgano responsable

  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
  • Viceconsejería de Hacienda y Función Pública
  • Dirección General de Función Pública

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).