Descripción
-
BOCM de la convocatoriaTablón
-
Referencia1006604
-
Plazas convocadas
-
TitulaciónBachiller Elemental, Graduado Escolar, Graduado en Educacion Secundaria Secundaria Obligatoria
-
Sistema de selección
Concurso
Calendario de actuaciones
-
19/12/2016Fecha de publicación de lista definitiva de admitidos
-
19/12/2016
Destinatarios y/o requisitos
1. Nacionalidad. Deberá concurrir alguna de las siguientes circunstancias:
a) Tener nacionalidad española.
b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Los extranjeros que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
2. Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las correspondientes tareas.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, además del requisito antes citado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5. Estar en posesión de cualquiera de las titulaciones académicas que a continuación se detallan, precisando que, en el supuesto de que se trate de candidatos con titulaciones obenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso:
- Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Graduado en Educacion Secundaria, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
- Título de Técnico (Formación Profesional de Grdo Medio).
- Título de Técnico Auxiliar (Formación Profesional de Primer Grado)
- Títulación equivalente a cualquiera de las anteriores.
Los requisitos establecidos en la presente base deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de selección.
La acreditación de dichos requisitos se efectuará ante el órgano de contratación en el momento de formalizar el contrato de trabajo que haya sido ofertado al candidato seleccionado.
Baremo >
Se podrá consultar en el apartado Información relacionada, pulsando el botón de Tramitar al principio de esta ficha.
Documentación a presentar
1. Solicitud, (Botón de Tramitar al principio de esta ficha para acceder a la solicitud).
2. Documentación acreditativa de cada uno de los méritos que se quieren hacer valer como experiencia profesional desarrollada y formación específica de los candidatos, de conformidad con el baremo establecido en el Anexo II (Ver apartado Información relacionada (Botón de Tramitar al principio de esta ficha)) y en la forma que se dispone en el mismo.
3. Esta documentación podrá ser presentada en copia simple, no siendo necesaria la compulsa de los ducumentos que hayan de ser presentados en fotocopia, siempre que el interesado adjunte la declaración jurada sobre la autenticidad de la misma (Anexo III- Ver apartado Información relacionada (Botón de Tramitar al principio de esta ficha)) , sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Tribunal de Selección o, en su caso, el órgano de contratación, pueda requerir a los candidatos para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos que hayan sido aportados.
Presentación de solicitudes
* Obtención de solicitudes:
- En el apartado Gestión de esta página, podrá cumplimentar y descargar el impreso de solicitud.
- En el Registro de la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor
- Oficinas de Atención al Ciudadano.
* Presentación de solicitudes:
Las solicitudes podrán presentarse en cualquiera de las Oficinas de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla Única, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.
Normativa
* Resolución de de la Directora Gerente de la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (A.R.R.M.I.) por la que se aprueban las bases de la convocatoria singularpara la contratación temporal, en la modalidad de contrato de interinidad para cobertura de vacante y por el procedimiento de urgencia, en la categoría de Técnico Auxiliar (Grupo IV, Nivel 3, Área E). (Ver documento "Bases", en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha).
Órgano responsable
Te puede interesar
Celador en el Hospital Universitario de Fuenlabrada
29 diciembre 2022Mozo de Logística en el Hospital Uiversitario de Fuenlabrada
29 diciembre 2022- 23 junio 2021
- 16 diciembre 2019
Contratación de Técnico Auxiliar
06 octubre 2017
El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).