Descripción

  • Referencia
    80183
  • Descripción

    La Memoria Anual es un informe con las actividades llevadas a cabo por el Centro Especial de Empleo durante el ejercicio correspondiente.
    Esta memoria está dividida en tres grupos de documentación.
    Bloque I: Información relativa al CEE.
    Bloque II: Información relativa a los Servicios de Ajuste Personal y Social (SAPs).
    Bloque III: Información relativa a las cuentas anuales.
     

Requisitos

Los Centros Especiales de Empleo que reciban de cualquier Administración pública subvenciones, ayudas o cualquier otro tipo de compensación económica de cualquier naturaleza (incluidas, por tanto las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social por la formalización de los contratos de trabajo sometidos al R.D. 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo) deben presentar y depositar una Memoria anual en el Registro de Centros Especiales de Empleo, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 del Decreto 96/1997, de 31 de julio, por el que se crea el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Documentación a presentar

  1. Solicitud. Pulsa TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario.
  2. Documentación que figura en el formulario. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid.

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes. 

Presentación de solicitudes

La tramitación de este procedimiento se realizará exclusivamente por medios electrónicos. Para ello necesitas disponer de uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Para presentar la solicitud pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos:

  1. Prepara la documentación y/o anexos que vayas a aportar junto a la solicitud.
  2. Pulsa DESCARGAR y cumplimenta el formulario. Al finalizar, selecciona la opción Guardar.
  3. Accede al Registro electrónico para su presentación junto al resto de documentos. 

Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, pulsa en el acceso al Servicio NOTE.

Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:

  • aportar documentos y enviar comunicaciones referidas a tu solicitud y 
  • consultar su estado de tramitación.

Consulta más información en la Guía de tramitación electrónica.

Información Complementaria

La información que debe contener la memoria se estructura en los siguientes bloques:

Bloque I: Información relativa al CEE, con los siguientes Anexos:

  1. Plantilla del CEE a 31 de diciembre del año anterior.
  2. Plantilla del CEE por meses.
  3. Datos provisionales de la actividad económica del CEE
  4. Medidas Alternativas aprobadas en cualquier CCAA o por el SEPE
  5. Estructura Social/Societaria del CEE a 31 de diciembre del año anterior.
  6. Responsabilidad Social.
  7. Enclaves laborales y tránsito a la empresa ordinaria.

Bloque II: Información relativa a los Servicios de Ajuste Personal y Social (SAPs), con los siguientes Anexos:

  1. Profesionales que prestan los servicios de ajuste personal y social.
  2. Profesionales que hacen labores de seguimiento y/o apoyo a los trabajadores en otros centros de trabajo.
  3. Intervención.
  4. Promoción laboral dentro del CEE.

Bloque III: información relativa a las cuentas anuales, con la siguiente información:

  1. Copia de los documentos que componen las cuentas anuales del ejercicio económico anterior:
    1. Balance.
    2. Cuenta de pérdidas y ganancias.
    3. Estado de cambios en el patrimonio neto.
    4. Estado de flujos de efectivo.
    5. Memoria.

En caso de pertenencia del Centro Especial de Empleo a un Grupo empresarial, se deberán presentar además las cuentas consolidadas del Grupo y una declaración de las cuentas separadas del Centro Especial de Empleo.

Asimismo, se deberá acreditar que las cuentas han sido presentadas en el Registro Mercantil o en los Registros competentes de acuerdo a la naturaleza jurídica del titular del Centro.

  1. Cuentas anuales auditadas, en el caso de las empresas obligadas conforme a lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio.
  2. Modelo 200 Declaración anual del Impuesto de Sociedades.

Tramitación

¿En qué plazos se debe presentar?

  1. Entre el día 1 de enero y el 15 de febrero de cada año, ambos inclusive, la información relativa a los Bloques I y II.
  2. Entre el día 1 de julio y el 15 de septiembre de cada año, ambos inclusive, la información relativa al Bloque III.

Normativa

Órgano responsable

Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
Viceconsejería de Economía y Empleo
Dirección General del Servicio Público de Empleo

El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).

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