Libre designación para varios puestos de Técnico de Apoyo

Información y documentación

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  Número de plazas convocadas

  2

  Plazas convocadas

  1. Técnico de Apoyo
     • Nº puesto de trabajo: 95059
     • Grupo A, B. Nivel 26
     • Administración pública: Comunidad de Madrid
     • Administración General y Administración Especial
     • Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General. Cuerpo de Técnicos de Gestión de Administración General. Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas (Superior de Empleo). Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas (Gestión de Empleo).
     • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Viceconsejería de Economía y Empleo. Dirección General del Servicio Público de Empleo. Área de Procedimiento Sancionador.
     • Localidad: Madrid
     • Turno o jornada: Mañana y 2 tardes
  2. Técnico de Apoyo
     • Nº puesto de trabajo: 95060
     • Grupo A, B. Nivel 26
     • Administración pública: Comunidad de Madrid
     • Administración General y Administración Especial
     • Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General. Cuerpo de Técnicos de Gestión de Administración General. Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas (Superior de Empleo). Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas (Gestión de Empleo).
     • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Viceconsejería de Economía y Empleo. Dirección General del Servicio Público de Empleo. Área de Procedimiento Sancionador.
     • Localidad: Madrid
     • Turno o jornada: Mañana y 2 tardes

  Forma de acceso

  Promoción interna

  Sistema de selección

  Libre Designación

• Personas destinatarias

  Personal funcionario de carrera de la Comunidad de Madrid.

• Requisitos

  1. Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
     • Servicio activo o querer reingresar a dicha situación.
     • Servicios especiales.
     • Excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar. Sólo puedes optar al puesto si llevas más de 2 años en excedencia.
     • Situación de suspenso. Sólo puedes optar al puesto si has cumplido el período de suspensión.
  2. Pertenecer a la Administración, grupo de clasificación profesional, cuerpo, escala y especialidad a la que está adscrito el puesto de trabajo.
  3. Tener la titulación específica exigida, en su caso.
  4. Tener el perfil exigido para desempeñar el puesto de trabajo.
     • Perfil 95059:
       • Experiencia en la coordinación operativa con oficinas de empleo y servicios territoriales, actuando como enlace para la canalización de consultas, incidencias y necesidades de gestión.
       • Experiencia en el seguimiento de actuaciones de ámbito territorial y en la homogeneización de criterios de funcionamiento entre unidades administrativas y oficinas de empleo.
       • Experiencia en la gestión, análisis y resolución de incidencias territoriales derivadas de los circuitos de trabajo, flujos de comunicación y coordinación con las oficinas de empleo.
       • Experiencia en la recopilación, ordenación y contraste de información remitida por oficinas de empleo y servicios territoriales para el seguimiento de actuaciones administrativas.
       • Experiencia en la elaboración de notas, cuadros de seguimiento y documentación de apoyo para la planificación, control y mejora de los procesos de coordinación territorial.
     • Perfil 95060:
       • Experiencia en la supervisión, coordinación y control de la instrucción completa de expedientes sancionadores, asegurando el cumplimiento de los trámites y plazos procedimentales.
       • Experiencia en la revisión jurídica y técnica de propuestas de resolución, así como en la valoración y análisis de alegaciones formuladas por las personas interesadas.
       • Experiencia en la elaboración de informes jurídicos en materia sancionadora y en la resolución de dudas e incidencias de carácter procesal.
       • Experiencia en la preparación, ordenación y remisión de expedientes administrativos en fase de recurso, así como en el seguimiento de las actuaciones derivadas.
       • Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común, del Régimen Jurídico del Sector Público y de la normativa aplicable a la potestad sancionadora.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  • Currículum Vitae.
  • Certificado de Registro de Personal emitido por otra AAPP, en su caso.
  • Otros.

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Normativa

  • Orden de 26 de junio de 2026, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de varios puestos de trabajo vacantes en la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por el procedimiento de Libre Designación (BOCM nº 159, de 6 de julio).
  • Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 96, de 24 de abril).
  • Decreto 53/1989, de 20 de abril, por el que se dictan normas generales sobre procedimiento en convocatorias de provisión de puestos y selección de funcionarios interinos (BOCM de 26 de abril).
  • Orden 923/1989, de 20 de abril, de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban las bases generales que han de regir en las convocatorias para provisión de puestos por los sistemas de concurso de méritos y libre designación (BOCM de 27 de abril).
  • Orden 2094/1990, de 31 de agosto, del Consejero de Hacienda, por la que se regula el sistema general que ha de regir en las diferentes convocatorias que se publiquen para los concursos de provisión de puestos de trabajo (BOCM de 7 de septiembre).
  • Decreto 203/2000, de 14 de septiembre, por el que se dictan las reglas aplicables a los procedimientos de asignación de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Comunidad de Madrid en los supuestos de pérdida del que se viniera desempeñando y de reingreso al servicio activo (BOCM de 26 de septiembre).

• El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).