Puestos docentes como interinos en los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial (2025-2026)

Información

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  Titulación

  Grado universitario, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica y Diplomatura según especialidades atendiendo al Anexo I

• Personas destinatarias

  Aspirantes a desempeñar puestos docentes de interinidad de los cuerpos indicados en la sección Descripción que cumple alguna de las siguientes condiciones:

  1. Haber participado en el proceso selectivo convocado en 2025.
  2. Pertenecer a una lista prorrogada del curso 2024-2025.
  3. Pertenecer a una lista extraordinaria permanentemente abierta.

• Requisitos

  1. Requisitos generales:
     1. Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
     2. Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.
     3. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad a que se opta.
     4. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
     5. No ser funcionario de carrera en activo, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento.
  2. Requisitos específicos:
     
     1. Poseer la titulación que acredite la cualificación para impartir la especialidad especificada en el Anexo I. Quedan exentos de este requisito las personas aspirantes que se encuentran en alguna de las siguientes situaciones:
        1. Haber superado la fase de oposición en la misma especialidad y en el mismo Cuerpo en alguno de los procedimientos selectivos convocados en los últimos 10 años o en las 5 últimas convocatorias en la Comunidad de Madrid.
        2. Tener una experiencia docente en dos cursos académicos de, al menos, 5,5 meses en cada uno de ellos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, como funcionario interino en el mismo Cuerpo y especialidad a la que se opta.
     2. Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, haber obtenido la correspondiente credencial de homologación por el Estado español o bien, tener acreditado el reconocimiento de su cualificación profesional.
     3. No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
     4. Poseer la formación pedagógica y didáctica necesaria para impartir docencia en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas. Esto se considera cumplido si reúne uno de los siguientes requisitos:
        
        1. Tener el título oficial de Máster Universitario para ejercer las profesiones de Profesor de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional o Escuelas Oficiales de Idiomas.
        2. Haber obtenido el Título Profesional de Especialización Didáctica, el Certificado de Cualificación Pedagógica o el Certificado de Aptitud Pedagógica antes del 1 de octubre de 2009.
        3. Estar en posesión de un título universitario oficial para ejercer la profesión de Maestro o de un título de Licenciado en Pedagogía o Psicopedagogía, así como de cualquier otro título de Licenciado u otra titulación declarada equivalente al mismo, que incluya formación pedagógica y didáctica.
        4. Haber superado 180 créditos de enseñanzas conducentes a la obtención de los títulos de licenciado en Pedagogía o en Psicopedagogía antes del 1 de octubre de 2009.
        5. Haber impartido docencia en estas enseñanzas antes del término del curso 2008-2009, durante uno de los siguientes períodos:
           • 2 cursos académicos completos.
           • 12 meses ejercidos en períodos continuos o discontinuos.
     5. Poseer la formación pedagógica y didáctica necesaria para impartir docencia en el Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, en caso de tener una titulación no universitaria declarada equivalente a efectos de docencia. Esto se considera cumplido si reúne uno de los siguientes requisitos:
        
        1. Tener la certificación oficial de la formación pedagógica y didáctica para ejercer la docencia.
        2. Haber impartido docencia en estas enseñanzas antes del 1 de septiembre de 2014, durante uno de los siguientes períodos:
           • 2 cursos académicos completos o dos ciclos de enseñanzas deportivas completos.
           • 12 meses en periodos continuos o discontinuos.
  3. Causas que justifican la no participación en Plataforma de Asignación Docente de Interinos (PADI). La Dirección General de Recursos Humanos valorará la situación de personas aspirantes (tras nombramientos de más de 165 días) que le imposibilita el acceso a la Plataforma de Asignación Docente de Interinos (PADI) para solicitar destino. Para ello, debe acreditar la situación concreta mediante el documento correspondiente:
     
     1. Enfermedad del aspirante: certificado médico que acredite la imposibilidad de acceder a la Plataforma de Asignación Docente de Interinos (PADI) y solicitar destino durante el periodo de convocatoria.
     2. Situaciones contempladas en el Estatuto Básico del Empleado Público: resolución o certificación oficial que acredite la situación de licencia o permiso correspondiente.
     3. Condición de víctima del terrorismo: documento emitido por el Ministerio del Interior en el que conste dicha condición.
     4. Condición de víctima del de violencia de género: certificación de los Servicios Sociales de la Administración competente o del centro de acogida, por resolución judicial, orden de protección o informe del Ministerio Fiscal.
     5. Declaración de servicios especiales para los funcionarios de carrera: resolución de la Administración Pública competente que acredite la situación de servicios especiales.
     6. Situaciones de fuerza mayor: documentación que justifique la situación de fuerza mayor, como informes oficiales, resoluciones judiciales o informes de los servicios públicos competentes.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. Alegaciones: listas provisionales aspirantes a interinidad.
     1. Documentación justificativa de la alegación.
     2. Otorgamiento de la representación, en su caso.
  2. Justificación no participación en asignación tras 5,5 meses de nombramiento en un mismo curso.
     
     1. Documentación justificativa de la causa alegada, que no contendrá información descriptiva en caso de enfermedad.
     2. Otorgamiento de la representación, en su caso.
  3. Para la solicitud de inclusión en el acceso 2:
     
     1. Dictamen vinculante de las condiciones físicas, psíquicas o sensoriales.
     2. Otorgamiento de la representación, en su caso.

  Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

  1. DNI o NIE.
  2. DNI o NIE del representante.

  Y, además, para la solicitud de inclusión en el acceso 2:

  • Documentación acreditativa del grado de discapacidad. Comunidad Autónoma.

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Información adicional

  Para consultas sobre este trámite, puedes contactar con:

  • Área de Gestión del Personal Docente Interino
  • Calle Santa Hortensia, 30. 28002 Madrid
  • Teléfonos: 917325185; 912767789
  • Correo electrónico: interinos.profesores@madrid.org
  • Horario de atención: Lunes a viernes de 9 a 14 horas

• Normativa

  • Resolución de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica el Anexo I de la Resolución de 23 de mayo de 2025 (BOCM nº 67, de 20 de marzo).
  • Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica el Anexo I de la Resolución de 23 de mayo de 2025 (BOCM nº 233, de 30 de septiembre).
  • Resolución de 1 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se modifica la reserva de puestos en favor del colectivo de aspirantes con grado de discapacidad acreditada igual o superior al 33 por 100 establecida en la Base Décima de la Resolución de 23 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación, ordenación y prórroga de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los Cuerpos Docentes No Universitarios en los Centros Públicos de la Comunidad de Madrid para el curso 2025-2026 (BOCM nº 168, de 16 de julio).
  • Corrección de errores de la Resolución de 23 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación, ordenación y prórroga de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los Cuerpos Docentes no Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) en los Centros Públicos de la Comunidad de Madrid para el curso 2025-2026 (BOCM nº 130, de 2 de junio).
  • Resolución de 23 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación, ordenación y prórroga de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los Cuerpos Docentes No Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) en los Centros Públicos de la Comunidad de Madrid para el curso 2025-2026 (BOCM nº 128, de 30 de mayo).
  • Corrección de errores de la Resolución de 23 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación, ordenación y prórroga de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los Cuerpos Docentes no Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) en los Centros Públicos de la Comunidad de Madrid para el curso 2025-2026 (BOCM nº 130, de 2 de junio).
  • Acuerdo de 10 de mayo de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 24 de marzo de 2023, de la Mesa Sectorial de Negociación del personal docente no universitario, sobre composición, ordenación, funcionamiento y selección de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el ámbito de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 118, de 19 de mayo).

• Órgano responsable

  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
  • Viceconsejería de Política y Organización Educativa
  • Dirección General de Recursos Humanos

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).