Puestos docentes como interinos en el Cuerpo de Maestros (2024-2025)

Información

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  Forma de acceso

  Acceso libre

  Titulación

  Anexo I de la resolución

  Sistema de selección

  Concurso-oposición

• Personas destinatarias

  Aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Maestros en centros públicos de la Comunidad de Madrid para el curso 2024/2025.

• Requisitos

  • Requisitos generales
  • Requisitos específicos
  • Causas de no participación en la asignación

  1. Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación la Directiva 2004/38/CE del Parlamento Europeo sobre libre circulación de trabajadores y la norma que se dicte para su incorporación al ordenamiento jurídico español.
  2. Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.
  3. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad a que se opta.
  4. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  5. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  6. No ser funcionario de carrera en activo, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento.

  1. Titulación:
     
     1. Poseer la titulación que acredite la cualificación para impartir la especialidad especificada en el Anexo I.
     2. Quedan exentos de la exigencia de este requisito de titulación los aspirantes que hayan superado la fase de oposición en la misma especialidad y en el mismo Cuerpo en alguno de los procedimientos selectivos convocados en los últimos diez años o en las cinco últimas convocatorias en la Comunidad de Madrid.
     3. Asimismo, quedan exentos de la exigencia del requisito de titulación los aspirantes que acrediten una experiencia docente en dos cursos académicos de al menos cinco meses y medio en cada uno de ellos o, en su defecto, doce meses en períodos continuos o discontinuos, como funcionario interino en el mismo Cuerpo y especialidad a la que se opte. 
     4. En el caso de que se participe con una titulación obtenida en el extranjero, deberá haberse obtenido la correspondiente homologación por el Estado español.
  2. No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

  Será causa justificada para no participar en asignación tras 5,5 meses de nombramiento en un mismo curso, la existencia de alguna de las siguientes situaciones debidamente acreditadas ante la Dirección General de Recursos Humanos y valorada por esta, que imposibilite acceder a la Plataforma de Asignación Docente de Interinos (PADI) y solicitar destino:

  1. Enfermedad del aspirante: certificado médico que acredite la imposibilidad de acceder a la plataforma de Asignación Docente de Interinos (PADI) y solicitar destino durante el periodo de convocatoria. 
  2. Situaciones contempladas en el artículo 49 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: resolución o certificación oficial que acredite la situación de licencia o permiso correspondiente.
  3. Condición de víctima del terrorismo o de violencia de género: La condición de víctima del terrorismo deberá acreditarse mediante documento emitido por el órgano competente (Ministerio del Interior) en el que conste dicha condición. La condición de víctima de violencia de género se acreditará mediante certificación de los Servicios Sociales de la Administración competente o del centro de acogida, por resolución judicial, orden de protección o informe del Ministerio Fiscal.
  4. Declaración de servicios especiales para los funcionarios de carrera: resolución de la Administración Pública competente que acredite la situación de servicios especiales.
  5. Situaciones de fuerza mayor: documentación que justifique la situación de fuerza mayor, como informes oficiales, resoluciones judiciales o informes de los servicios públicos competentes.

• Documentación

  1. Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid:

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. Alegaciones: listas provisionales aspirantes a interinidad
     1. Documentación justificativa de la alegación.
     2. Otorgamiento de la representación, en su caso.
  2. Justificación no participación en asignación tras 5,5 meses de nombramiento en un mismo curso
     
     1. Documentación justificativa de la causa alegada, que no contendrá información descriptiva en caso de enfermedad.
     2. Otorgamiento de la representación, en su caso.
  3. Para la solicitud de inclusión en el acceso 2:
     
     1. Documentación acreditativa del grado de discapacidad.
     2. Dictamen vinculante de las condiciones físicas, psíquicas o sensoriales.
     3. Certificado de aptitud en el que conste que es apto para desempeñar las funciones propias de la especialidad.

  Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

  1. DNI del interesado.
  2. DNI del representante.
  3. Documentación acreditativa del grado de discapacidad expedida por la Comunidad de Madrid

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Documentos anexos a la solicitud

  Modelo de representación (0 bytes)

• Información adicional

  Buzón para atender consultas de los integrantes de listas del Cuerpo de Maestros. interinos.maestros@madrid.org 

• Normativa

  • Resolución de 2 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se corrige error material en la Resolución de 10 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación, ordenación y prórroga de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los Cuerpos Docentes No Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) en los centros públicos de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 189, de 9 de agosto).
  • Resolución de 10 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación, ordenación y prórroga de las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en los cuerpos docentes no universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño) en los centros públicos de la Comunidad de Madrid.(BOCM nº 117, de 17 de mayo)
  • Acuerdo de 10 de mayo de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 24 de marzo de 2023, de la Mesa Sectorial de Negociación del personal docente no universitario, sobre composición, ordenación, funcionamiento y selección de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el ámbito de la Comunidad de Madrid. (BOCM nº 118, de 19 de mayo)

• Órgano responsable

  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
  • Viceconsejería de Política y Organización Educativa
  • Dirección General de Recursos Humanos

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).