Puestos de carrera de naturaleza laboral para la Agencia Madrileña de Atención Social (Residencias de mayores)

Información

• Información

  BOCM de la convocatoria

  BOCM Nº 107 de 6 de mayo de 2021

  Número de plazas convocadas

  32

• Requisitos

  1. Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción de si eres personal de las empresas públicas.
  2. Encontrarte en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
  3. No hallarte cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
  4. Pertenecer a Grupo Profesional I/II.
  5. No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
     El requisito lo acreditarás mediante certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si tu nacionalidad es distinta de la española deberás acreditar, además de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la certificación negativa de condenas penales expedida por las autoridades de tu país de origen o de donde seas nacional, respecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes Sexuales. Si el citado certificado no se encontrara redactado en lengua castellana, deberás acompañarlo de su traducción oficial o jurada (realizada por traductor jurado o validada por el consulado u oficina diplomática correspondiente). Este requisito deberás mantenerlo durante la prestación de los servicios, quedando obligado a comunicar aquellas Sentencias firmes en las que fueras condenado por los delitos a los que hace referencia el artículo 13.5 de la citada Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero.

     Los requisitos deberás cumplirlos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso de cobertura.

     De conformidad con lo previsto en el número 3 de la disposición transitoria octava del Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid 2018-2020, el personal laboral fijo que ocupe un puesto funcional con carácter provisional en el momento de su conversión en un puesto de carrera conservará el derecho a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando, como consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto. 

  Perfil

  Puedes consultar el perfil Anexo I en el apartado Documentación de interés de esta ficha.

• Documentación

  Solicitud. Pulsa el botón TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.

  Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid:

  • Documentos que se aportan junto a la solicitud:

  1. Certificado acreditando la condición de personal fijo de la Comunidad de Madrid, o alguna de las situaciones previstas en el apartado Segundo, letra b) de la Convocatoria.
  2.  Otros:

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Normativa

  • Resolución 557/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo (BOCM nº 107, de 6 de mayo).

• Órgano responsable

  • Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
  • Organismo Autónomo Agencia Madrileña de Atención Social

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).