Concurso de traslados en la categoría de Pediatra de Atención Primaria (2025)

Información y documentación

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  Número de plazas convocadas

  88

  Plazas convocadas

  Relación de plazas de Pediatra de Atención Primaria (Anexo I)

• Personas destinatarias

  Personal estatutario fijo de la categoría Pediatra de Atención Primaria, con nombramiento en propiedad en la misma categoría y especialidad a la que se concurse.

  La participación es voluntaria para quienes se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

  1. Servicio activo en la misma categoría o especialidad o situación distinta a la de activo con reserva de plaza en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.
  2. Situación distinta de la de activo y sin reserva de plaza.

  La participación es obligatoria para quienes se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

  1. Situación de reingreso con carácter provisional en plazas de las categorías convocadas dependientes de este Servicio de Salud, si se ofrecen plazas de su modalidad.
  2. Situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional procedente del proceso extraordinario de consolidación de empleo.

  Quedan excluidos los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.

• Requisitos

  1. Estar encuadrado en su categoría de origen, en la especialidad o categoría específica en la que se ofertan las plazas.
  2. No haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales, así como por cualquier delito de trata de seres humanos. Se acredita mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
  3. En caso de participación voluntaria y según la situación:
     
     1. Servicio activo con reserva de plaza: Haber tomado posesión en la plaza que desempeña o tenga reservada, al menos, un año antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Están excluidas de este requisito:
        1. Quienes optan a plazas desde un destino obtenido mediante redistribución o reasignación de efectivos
        2. Quienes han visto demorada su última toma de posesión por hallarse en alguna de las situaciones que justifican la falta de incorporación efectiva.
     2. Situación distinta de la de activo y sin reserva de plaza:
        
        1. Reunir los requisitos legales y reglamentarios necesarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo de presentación de solicitudes.
        2. El personal procedente de la situación de excedencia voluntaria debe acreditar la permanencia en esa situación durante un tiempo mínimo de dos años.
        3. La participación en el concurso de traslados tiene la consideración de ingreso al servicio activo.
        4. Al personal estatutario fijo que se encuentre en situación de excedencia voluntaria procedente de la situación de expectativa de destino en el procedimiento extraordinario regulado no se le exigirá período mínimo de permanencia en la misma para participar.
  4. En caso de participación obligatoria:
     
     1. Solicitar todas las plazas ofertadas para dicha modalidad.
     2. Quienes no participen en este concurso de traslados o no soliciten todas las vacantes ofrecidas en su modalidad, desistan de su participación o renuncien a la plaza adjudicada, serán declarados de oficio en situación de excedencia voluntaria, debiendo permanecer en tal situación al menos dos años para poder solicitar un nuevo reingreso provisional, o bien para poder participar en un posterior concurso de traslados.

  Los requisitos deben poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse a lo largo de todo el proceso hasta la toma de posesión en la plaza adjudicada. En caso contrario, se perderán todos los derechos derivados de la convocatoria.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. Pasaporte del concursante. Solo necesario en caso de no disponer de DNI.
  2. Nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría solicitada. Solo si no perteneces al SERMAS (base 5.1 de la convocatoria).
  3. Certificación datos profesionales expedida por el Gerente o Director de Gestión de la Institución en la que se encuentre prestando servicios actualmente (ANEXO III). Solo si no perteneces al SERMAS (base 5.1 de la convocatoria).
  4. Documento en el que figure la diligencia de toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad, así como de la Resolución que hubiera generado el derecho a la reserva de plaza, en el caso de concursantes que se encuentren en una situación administrativa distinta al servicio activo que implique reserva de plaza.
  5. Resolución de la concesión de la excedencia, en el caso de concursantes en situación de excedencia sin reserva de plaza.
  6. Resolución de concesión de la excedencia y de la certificación acreditativa de que continúa en esta situación el día de la publicación de la presente convocatoria, en el caso de concursantes en situación de excedencia sin reserva de plaza procedente de otros Servicios de Salud.
  7. En su caso (representante), Anexo de 'Autorización para presentación y firma de la solicitud'.
  8. Si reúne la condición de víctima de violencia de género, documentación acreditativa de dicha condición.

  Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

  1. Documentación acreditativa de los datos de identidad declarados (NIF o NIE).
  2. Titulación académica exigida en la convocatoria.
  3. Informe de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo, acreditativo de la exención total de tasa por dicha situación.

  Documentos que podemos consultar si nos lo autorizas. Si no autorizas la consulta debes aportarlos:

  • Consulta al Registro Central de Delincuentes Sexuales.

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Documentos anexos a la solicitud

  Autorización para presentación de solicitud (166.09 KB)

• Normativa

  • Resolución de 13 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Pediatra en Atención Primaria del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 154, de 30 de junio)
  • Decreto 246/2023, de 4 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud (BOCM nº 237, de 5 de octubre).
  • Ley 4/2006, de 22 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (BOE nº 115, del 14 de mayo de 2007).
  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (BOE nº 301, de 17 de diciembre).
  • Real Decreto-ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (BOE nº 8, de 9 de enero).

• Órgano responsable

  • Consejería de Sanidad
  • Servicio Madrileño de Salud
  • Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).