1. Podrán participar en este procedimiento los funcionarios que, en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria, se encuentren en servicio activo o quieran reingresar a dicha situación, con arreglo, en este caso, a lo dispuesto en la normativa vigente. Podrán, asimismo, participar los funcionarios que, en la misma fecha, se encuentren en situación de servicios especiales.
2. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación en la fecha de entrada en vigor de la convocatoria, indicando expresamente en la solicitud que desean reingresar al servicio activo.
3. Los funcionarios procedentes de la situación de suspenso deberán haber cumplido el período de suspensión.
Los requisitos y condiciones de participación expresados en el presente apartado han de poseerse en la fecha de entrada en vigor de la presente convocatoria y mantenerse hasta la resolución del procedimiento.
* Perfiles:
- Serv. Gestión Administrativa I (nº puesto de trabajo 48716)
Experiencia en gestión de equipos.
Gestión de personal laboral.
Negociación colectiva.
Permisos y licencias.
- Jefe de Área de Gestión de Personal (nº puesto de trabajo 64063)
Experiencia en dirección y coordinación de grupos de trabajo.
Experiencia en gestión de personal funcionario y laboral y tramitación de expedientes disciplinarios.
Experiencia en gestión presupuestaria de Capítulo I, modificación de relaciones de puestos de trabajo y plantillas presupuestarias.
Experiencia en elaboración de informes jurídicos y proyectos de disposiciones normativas en materia de personal.
Experiencia en elaboración de propuesta de resolución de reclamaciones previas a la vía judicial laboral y de recursos en materia de personal y su seguimiento en vía judicial.
