Especialista en Enfermería del Trabajo

Los aspirantes que participen en esta convocatoria deberán reunir los siguientes requisitos: 

1. Tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadoresconforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Asimismo, podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. 
2. Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. 
3. Tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. 
4. Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio de Enfermería del Trabajo o titulación equivalente. 
5. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. 
6. No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Especialista en Enfermería del Trabajo, cualquiera que sea su situación administrativa. 
7. Acreditar el cumplimiento del requisito previsto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero mediante Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.