Concurso específico para varios puestos de trabajo singularizados de Coordinador Administrativo en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid

Información

• Información

  BOCM de la convocatoria

  BOCM Nº 275 de 19 de noviembre de 2019

  Plazas convocadas

  Se podrán consultar los puestos de trabajo que se ofertan (Anexo I), en el apartado Información relacionada.

  Sistema de selección

  Concurso

• Requisitos

  1. Podrán participar en este concurso específico:
  Los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa destinados en el Instituto Anatómico Forense y la Clínica Médico Forense de Madrid, que cuenten con un mínimo de tres años de experiencia en el Cuerpo, que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación y las mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
  2. No podrán participar en el presente concurso:
  a) Los funcionarios de los Cuerpos señalados que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, durante el período mínimo obligatorio de permanencia en dicha situación.
  b) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
  c) Los sancionados con traslado forzoso, para destino en la misma localidad en la que se les impuso la sanción, mientras no hayan transcurrido uno o tres años, si se trata de falta grave o muy grave, respectivamente.
  d) Los condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
  3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.

  Méritos >

  Se podrán consultar las fases y el baremo en el apartado "Información relacionada", pulsando el botón de Tramitar al principio de esta ficha.

• Documentación

  1. Solicitud (Anexo II), dirigida al Ilmo. Sr. Director General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, calle Gran Vía, 43, quinta planta, 28013, Madrid (Ver apartado Gestión/Tramitar (Botón de Tramitar al principio de esta ficha)).
  2. No serán admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes unidades registrales, dentro del plazo establecido para la presentación de instancias.
  3. Con la solicitud se adjuntará toda la documentación justificativa de los méritos alegados, así como índice de los mismos.
  4. A la solicitud se adjuntará autorización firmada para que la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas acceda al Registro Central de Delincuentes Sexuales y compruebe la inexistencia de antecedentes.
  5. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.
  6. Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el plazo de presentación de las mismas.
  7. La solicitud formulada será vinculante para el peticionario una vez transcurrido el período de presentación de instancias.

• Documentos anexos a la solicitud

  Historial académico y profesional (191.83 KB)

• Normativa

  * Resolución de 31 de octubre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Madrid (BOCM nº 275, de 19 de noviembre).

• Órgano responsable

  • Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local
  • Viceconsejería de Justicia y Víctimas
  • Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).