Programa estímulo contratación jóvenes

1. Solicitud. Pulsa el botón TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
2. Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid.

Documentos que se aportan junto a la solicitud:

1. Escritura de constitución o acta fundacional, en su caso, con sus posibles modificaciones.
2. Acreditación de la capacidad del representante legal del/la solicitante, para actuar en su nombre y representación.
3. Documentación de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, en el régimen especial por cuenta propia que corresponda o mutualidad del colegio profesional, en su caso.
4. Documentación acreditativa de los datos de domiciliación bancaria que figuran en la solicitud.
5. Anexo II. Relación de personas contratadas.
6. Anexo III. Autorización de cesión de datos /a. (uno por cada persona contratada).
7. Informe de vida laboral de cada persona contratada, en caso de no presentar el Anexo III por el que se autoriza dicha consulta.
8. Certificado de empadronamiento de cada persona contratada, en caso de no presentar el Anexo III por el que se autoriza dicha consulta (no será necesario en el caso de que los jóvenes se hallen inscritos como desempleados en alguna oficina de empleo de la Comunidad de Madrid).
9. Informe o consulta acreditativa de la inscripción de la persona contratada en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (no será necesario en el caso de que los jóvenes se hallen inscritos como desempleados en alguna oficina de empleo de la Comunidad de Madrid).
10. Informe de vida laboral de un afiliado, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, de cada una de las personas contratadas para la que se solicita la subvención.
11. Anexo IV. Autorización y ratificación de solicitud.
12. Anexo V. Declaración responsable (art. 8 BIS de las normas reguladoras).
13. Anexo IX-A. Declaración responsable de que ha realizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales según el artículo 16 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, de conformidad con lo dispuesto en el apartado f) del Art. 8 de la Ley 2/1995, de 8 de marzo de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
14. Anexo IX-B Certificado de prevención de riesgos laborales del servicio de prevención ajeno.
15. Declaración responsable de la persona contratada cuando pertenezca al colectivo de personas trans.
16. Copia del título o certificado de profesionalidad de cada persona contratada, o certificación de su solicitud o certificación acreditativa de la terminación de los estudios o de la formación obtenida.
17. Copia del contrato de formación y aprendizaje incluido el Anexo I a que se refiere el artículo 14.3 del Acuerdo.
18. Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código/s de cuenta de cotización del centro de trabajo, que comprenda desde la fecha de contratación hasta treinta días anteriores a dicha fecha.
19. Anexo VI. Declaración responsable del código/s de cuenta de cotización del centro de trabajo.
20. Anexo VII. Autorización consulta de la vida laboral de la empresa (empresas con 250 o más trabajadores/as).
21. Contrato/s de trabajo del joven/es por los que se solicita la subvención

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos:

1. Documento de Identificación Fiscal.
2. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social.

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos: (si no hay ninguno, indica ‘No’)

1. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Agencia Tributaria.
    

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.