Ayudas del Programa de prospección, intermediación y apoyo en el puesto de trabajo de personas con discapacidad (2025)

Documentos a aportar junto a la solicitud:

1. Escritura pública de constitución y de los estatutos o acta fundacional debidamente inscrita en el correspondiente Registro Oficial, salvo que la entidad solicitante sea un Centro Especial de Empleo.
2. Documentación acreditativa de la capacidad del representante legal del solicitante, para actuar en nombre y representación del mismo.
3. Documentación de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, en el régimen especial por cuenta propia que corresponda o mutualidad del colegio profesional correspondiente del solicitante, en su caso. 
4. Otorgamiento de representación (Formulario II): se aportará cuando se otorgue la representación a una persona física, o jurídica (siempre que esté previsto en sus estatutos), que no ostente la representación legal del interesado o cuando la solicitud haya sido firmada por un administrador mancomunado.
5. Certificado de titularidad bancaria emitido por una entidad financiera que incluya los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud.
6. Acreditación de la experiencia en el desarrollo de programas de integración laboral de personas con discapacidad, en el caso de las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, excepto para la Ayuda 3.
7. Memoria del proyecto de empleo con apoyo, firmado por la persona que ostenta la representación legal, que contendrá al menos los siguientes extremos:
   
   1. Descripción de las acciones de empleo con apoyo con indicación de los destinatarios y valoración de los resultados obtenidos indicando su impacto, coste, duración y distribución temporal de las mismas y medidas de difusión y publicidad adoptadas.
   2. Relación de preparadores laborales.
   3. Relación de personas trabajadoras con discapacidad que reciben las acciones de empleo con apoyo, con indicación del tipo y grado de discapacidad, tipo y duración de contrato de trabajo formalizado y empresa donde han sido contratadas.
   4. Medidas de difusión y publicidad adoptadas de las acciones subvencionadas.
8. Relación de personas que reciben las acciones de empleo con apoyo con indicación de preparador que presta el mismo (Formulario VI).
9. Copia de la titulación mínima de formación profesional de grado medio o equivalente de cada uno los preparadores laborales que atiende a las personas destinatarias.
10. Certificados de funciones de los preparadores laborales, en los que figure la experiencia previa de al menos un año en actividades de integración laboral de personas con discapacidad, que capacite para la realización de funciones propias del puesto.
11. Autorización consulta de datos personales de persona con discapacidad apoyada (Formulario VII).
12. Autorización consulta de datos preparador laboral (Formulario VIII).
13. Certificado de la entidad empleadora de las acciones de empleo con apoyo prestadas por los preparadores laborales en dicha entidad, firmada y sellada (Formulario IX)
14. Convenio o convenios de colaboración, en el caso de que la entidad promotora sea distinta de la empresa que contrata a las personas con discapacidad.
15. Comunicación de necesidades específicas de apoyo (Formulario X).

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos:

1. Documento de Identificación Fiscal.
2. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social (en la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable).
3. En su caso, vida laboral del trabajador autónomo (a efectos de acreditar su alta en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia).

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos:

• Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.

Documentos a aportar junto a la solicitud:

1. Escritura pública de constitución y de los estatutos o acta fundacional debidamente inscrita en el correspondiente Registro Oficial, salvo que la entidad solicitante sea un Centro Especial de Empleo.
2. Documentación acreditativa de la capacidad del representante legal del solicitante, para actuar en nombre y representación del mismo.
3. Documentación de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, en el régimen especial por cuenta propia que corresponda o mutualidad del colegio profesional correspondiente del solicitante, en su caso. 
4. Otorgamiento de representación (Formulario II): se aportará cuando se otorgue la representación a una persona física, o jurídica (siempre que esté previsto en sus estatutos), que no ostente la representación legal del interesado o cuando la solicitud haya sido firmada por un administrador mancomunado.
5. Certificado de titularidad bancaria emitido por una entidad financiera que incluya los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud.
6. Acreditación de la experiencia en el desarrollo de programas de integración laboral de personas con discapacidad, en el caso de las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, excepto para la Ayuda 3.
7. Memoria descriptiva de los elementos necesarios para la adaptación del puesto de trabajo con presupuesto de la actuación a realizar.
8. Relación de personas con adaptación del puesto de trabajo (Formulario XI).
9. Autorización de consulta de datos de persona con discapacidad con adaptación del puesto de trabajo (Formulario XII).
10. Copia del contrato de trabajo temporal de la persona con discapacidad, en su caso.
11. Factura de la adaptación, los equipos de protección o de la obra de eliminación de barreras arquitectónicas realizada.

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos:

1. Documento de Identificación Fiscal.
2. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social (en la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable).
3. En su caso, vida laboral del trabajador autónomo (a efectos de acreditar su alta en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia).

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos:

• Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.