Subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo (2022)

1. Solicitud. Pulsa el botón TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
2. Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid.

Documentos que se aportan junto a la solicitud:

1. Memoria justificativa sobre la capacidad técnica del solicitante para la gestión de la acción que se solicita.
2. Copia de la escritura pública de constitución y de los estatutos, salvo que la entidad solicitante sea un centro especial de empleo.
3. Copia del poder que acredite la representación de los firmantes de la solicitud.
4. Las asociaciones, fundaciones y otras asociaciones sin ánimo de lucro deberán acreditar la experiencia en el desarrollo de programas de integración laboral de personas con discapacidad.
5. Convenio en el caso de que la entidad promotora sea distinta de la empresa que contrata a las personas con discapacidad.
6. Copia del último recibo pagado del Impuesto de Actividades Económicas. En el supuesto de exención, ésta se justificará de la siguiente forma:
   1. Sociedades mercantiles o laborales y sociedades civiles: justificarán la exención mediante declaración responsable relativa a que su cifra de negocios es inferior a un millón de euros. Esta declaración se hará efectiva mediante la cumplimentación del apartado 9 correspondiente de la solicitud.
   2. Asociaciones y fundaciones de personas con discapacidad sin ánimo de lucro: justificarán la excepción mediante la presentación de copia de la resolución expresa de concesión de la exención en dicho impuesto.
7. Copia del plan de prevención de riesgos laborales.
8. Informe de Vida Laboral de la Empresa (VILEM) de la entidad solicitante a fecha de presentación de la solicitud.
9. Memoria del proyecto de empleo con apoyo
10. Documentación relacionada con las personas con discapacidad destinatarias de las acciones de empleo con apoyo:
    1. Relación nominativa de los mismos, según modelo recogido en el anexo I.
    2. Copia de los contratos de trabajo. En el caso de que estos no se hayan realizado a la fecha de la solicitud, compromiso de la contratación de dichas personas por una empresa del mercado ordinario de trabajo.
    3. Certificado de discapacidad del trabajador.
    4. Anexo IV: autorización para consulta de datos personales.
11. Documentación relacionada con los preparadores laborales:
    1. Anexo II: Relación nominativa los preparadores laborales.
    2. Copia de los contratos de trabajo o, en el caso de que estos no se hayan realizado a la fecha de la solicitud, compromiso de contratación de dichas personas por una empresa ordinaria.
    3. Copia de la titulación mínima de formación profesional de grado medio o equivalente.
    4. Currículo vitae de los preparadores laborales.
    5. Certificados de funciones de las empresas en las que haya trabajado anteriormente.
    6. Anexo VI: autorización para consulta de datos personales.
12. Anexo III: Certificado de la entidad empleadora de las acciones de empleo con apoyo prestadas por los preparadores laborales en dicha entidad.

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos:

1. El certificado de inexistencia de apremio en deudas con la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos:

1. Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria
2. Documento de identificación fiscal del solicitante.
3. Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.