Información
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TasaNo requiere el pago de tasas
Personas destinatarias
Entidades Locales de la Comunidad de Madrid.
Requisitos
- Contar con el acuerdo del órgano competente para la creación, clasificación, modificación o supresión del puesto.
- Haber modificado la relación de puestos de trabajo o el anexo de personal del presupuesto general.
Documentación
Documentos que debes aportar junto a la solicitud:
- Creación y clasificación puesto reservado:
- Acuerdo del órgano competente de la Corporación Local de creación y clasificación del puesto.
- Certificado de Secretaría del acuerdo de modificación la Relación de Puestos de Trabajo o, en su defecto, del acuerdo de aprobación definitiva o modificación del Presupuesto del Ayuntamiento y del Anexo de personal, donde se incluya y describa el puesto para el que se solicita su creación y clasificación.
- Clasificación de puesto de colaborador:
- Certificado de Secretaría del acuerdo del órgano competente de creación del puesto de colaboración, con indicación de la denominación, adscripción, forma de provisión y Grupo, Escala, Subescala y Categoría del puesto.
- Certificado de Secretaria del acuerdo del órgano competente de solicitud de clasificación del puesto de colaboración.
- Memoria justificativa.
- Certificado de Secretaría del acuerdo de modificación la Relación de Puestos de Trabajo o, en su defecto, del acuerdo de aprobación definitiva o modificación del Presupuesto del Ayuntamiento y del Anexo de personal, donde se incluya y describa el puesto para el que se solicita su clasificación.
- Modificación de puesto:
- Certificado de Secretaria del acuerdo del órgano competente de la Administración interesada de modificación de la clasificación del puesto.
- Certificado de Secretaría del acuerdo de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo o, en su defecto, del acuerdo de aprobación definitiva o modificación definitiva del Presupuesto del Ayuntamiento y del Anexo de personal, con indicación expresa de la denominación, grupo, subescala, categoría, complemento específico y forma de provisión del puesto para el que se solicita su modificación.
- Supresión de puesto:
- Certificado de Secretaría del acuerdo del órgano competente relativo a la modificación de la relación de Puestos de Trabajo para la supresión del puesto.
- Certificado de Secretaria del acuerdo del órgano competente de solicitud de supresión del puesto.
Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.
Información adicional
Para consultas sobre este trámite, puedes contactar con:
- Correo electrónico: sgasistenciamunicipios@madrid.org
Normativa
- Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (BOE nº 67, de 17 de marzo).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE nº 236, de 2 de octubre).
- Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad local (BOE nº 312, de 30 de diciembre).
- Ley 2/2003, de 11 de marzo de administración Local de la Comunidad de Madrid (BOE nº 128, de 29 de mayo).
- Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones Legales vigentes en materia de régimen local (BOE nº 96, de 22 de abril).
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (BOE nº 80, de 3 de abril).
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función Pública (BOE nº 85, de 3 de agosto).
Órgano responsable
- Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local
- Viceconsejería de Presidencia y Administración Local
- Dirección General de Reequilibrio Territorial
El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).
Tramitación
Presenta la solicitud
La tramitación de la solicitud se realiza sólo por medios electrónicos. Para ello, necesitas uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.
Sigue estos pasos:
- Prepara la documentación que vas a aportar junto a la solicitud.
- Pulsa "Acceder" y después "Cumplimentar formulario". Si no lo completas, puedes recuperarlo más tarde con el localizador que aparece en pantalla.
- Para finalizar, pulsa "Acceder a Registro". En la siguiente pantalla puedes adjuntar los documentos que acompañan a la solicitud.
Consulta el estado y evolución
Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.
Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:
- Aportar documentos a la solicitud.
- Enviar comunicaciones referidas a tu solicitud.
- Consultar su estado de tramitación.
En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.
Acciones sobre la solicitud
Una vez recibida la solicitud, el centro directivo competente podrá requerir la información o documentación complementaria que se considere necesaria para la comprensión o evaluación de la solicitud. Dispondrás de un plazo de 10 días hábiles (lunes a viernes no festivos) para aportarla.
La creación, clasificación, modificación o supresión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional se efectúa mediante resolución del centro directivo competente en materia de Administración Local y se notifica a la entidad local interesada.
Plazos y efectos del silencio administrativo
3 meses
Contacto y ayuda
Enlaces de interés
Guía de tramitación
Conoce información clave sobre los requisitos, la presentación y la tramitación de la solicitud