Subvenciones por contratar a personas empleadas de hogar (2026)

Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

1. Certificado electrónico de titularidad bancaria emitido por entidad financiera que contenga los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud.
2. Justificantes bancarios de pago de la cotización a la Tesorería General de la Seguridad Social de la persona empleada del hogar, correspondientes a las mensualidades del período subvencionable.
3. Partes de alta y baja en la Seguridad Social de la persona empleada de hogar. (En el supuesto de que la persona empleada de hogar no continúe prestando sus servicios a fecha de presentación de la solicitud).
4. Formulario Adenda al contrato de trabajo de la persona empleada de hogar. (En el supuesto de que la persona empleada de hogar sí continúe prestando sus servicios a fecha de presentación de la solicitud).
5. Formulario Miembros de la unidad familiar.
6. Documentación acreditativa de su incorporación a la mutualidad correspondiente, en el supuesto de que el titular del hogar familiar, cónyuge no separado o pareja de hecho (o en su caso, familiar con discapacidad) ejerza como profesional colegiado y haya optado por la mutualidad de su colegio profesional.
7. Certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad, en el supuesto de que el titular del hogar familiar, ejerza como profesional colegiado y haya optado por la mutualidad de su colegio profesional (sólo titular del hogar familiar).
8. Formulario Otorgamiento de representación. (Sólo se aportará este documento cuando la solicitud no esté firmada por el interesado, sino por otra persona que actúe en su representación).
9. En el supuesto de matrimonio. Certificación actualizada expedida por el Registro Civil, certificado de matrimonio o libro de familia.
10. En el supuesto de familia monoparental. Documentos oficiales acreditativos de esta situación o título de familia monoparental.
11. En el supuesto de cuidado de menor en régimen de tutela o acogimiento. Resolución administrativa o judicial o documento análogo expedido por el organismo público competente acreditativo de la tutela o acogimiento del menor.

Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

1. Documento de Identificación Fiscal del solicitante.
2. Certificado de nacimiento. En el supuesto de no autorizar la consulta, el interesado deberá aportar certificación actualizada expedida por el Registro Civil en el que consten todos los miembros de la unidad familiar o certificado de nacimiento o documento análogo. Se admitirá el libro de familia, en tanto en cuanto la información que figure en el mismo no haya sufrido variaciones con posterioridad. Asimismo, cuando se trate de hijos nacidos en el extranjero, deberá aportarse documentación oficial, traducida al español, en su caso, por un organismo oficial, acreditativa de las circunstancias anteriores en la que figure apostilla o legalización consular, cuando resulte necesario.
3. Consulta al registro de parejas de hecho de la Comunidad de Madrid, en su caso.
4. Consulta del título de familia numerosa, en su caso.
5. Datos de empadronamiento. En caso de no autorizarse su consulta el interesado deberá presentar un volante o certificado actualizado de empadronamiento, en el que consten todas las personas empadronadas en el domicilio, que haya sido emitido por el órgano competente con posterioridad al 31 de diciembre del año natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
6. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social (en la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable). No obstante, en el caso de que el solicitante sea un trabajador profesional incorporado a una mutualidad profesional deberá aportar un certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad.
7. Certificado de discapacidad del titular del hogar familiar, en su caso. En el supuesto de no autorizar la consulta, el interesado deberá aportar el certificado de discapacidad, si procede. En todo caso, deberá aportarlo cuando el certificado haya sido expedido en otra comunidad autónoma distinta de la Comunidad de Madrid.

Documentos que podemos consultar si nos lo autorizas. Si no autorizas la consulta debes aportarlos:

1. Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
2. Consulta de Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) Si a través de la consulta no se pudiese obtener la información que permita determinar la renta obtenida, se practicará requerimiento al interesado para la aportación de certificado tributario expedido por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) que acredite los datos de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) o las imputaciones de renta en el supuesto de no haber presentado declaración. En los supuestos en los que no conste información relativa a rentas o rendimientos imputables por el IRPF se aportará certificado en que conste dicha circunstancia.
3. Vida laboral del titular del hogar familiar en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Documentos que debes aportar si te opones o no autorizas la consulta:

1. Certificación actualizada expedida por el Registro Civil en el que consten todos los miembros de la unidad familiar o certificado de nacimiento o documento análogo o libro de familia.
2. Volante o certificado actualizado de empadronamiento, en el que consten todas las personas empadronadas en el domicilio, emitido con posterioridad al 31 de diciembre del año natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
3. Certificado de inscripción como pareja de hecho.
4. Título o certificado acreditativo de familia numerosa.
5. Certificado de discapacidad del titular del hogar familiar o del otro padre o madre con el que conviva el menor, su cónyuge no separado o pareja de hecho, en su caso.
6. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, del interesado.
7. Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, del interesado.
8. Certificado del impuesto de la renta de las personas físicas (I.R.P.F.) o certificado de imputaciones del I.R.P.F. de no haber presentado declaración o certificado que acredite que no consta información relativa a rentas o rendimientos imputables por el I.R.P.F. de los miembros de la unidad familiar computables para determinar la renta de la unidad familiar.
9. Informe de vida laboral del titular del hogar familiar emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
10. Informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, en el supuesto de no autorizar la consulta de Vida Laboral en el formulario “Miembros de la unidad familiar” del cónyuge no separado o pareja de hecho o en su caso, del familiar con discapacidad.
11. Informe de vida laboral de la persona empleada del hogar emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

1. Certificado electrónico de titularidad bancaria emitido por entidad financiera que contenga los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud.
2. Justificantes bancarios de pago de la cotización a la Tesorería General de la Seguridad Social de la persona empleada del hogar, correspondientes a las mensualidades del período subvencionable.
3. Partes de alta y baja en la Seguridad Social de la persona empleada de hogar. (En el supuesto de que la persona empleada de hogar no continúe prestando sus servicios a fecha de presentación de la solicitud).
4. Formulario Adenda al contrato de trabajo de la persona empleada de hogar. (En el supuesto de que la persona empleada de hogar sí continúe prestando sus servicios a fecha de presentación de la solicitud).
5. Formulario Miembros de la unidad familiar.
6. Documentación acreditativa de su incorporación a la mutualidad correspondiente, en el supuesto de que el titular del hogar familiar, cónyuge no separado o pareja de hecho (o en su caso, familiar con discapacidad) ejerza como profesional colegiado y haya optado por la mutualidad de su colegio profesional.
7. Certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad, en el supuesto de que el titular del hogar familiar, ejerza como profesional colegiado y haya optado por la mutualidad de su colegio profesional (sólo titular del hogar familiar).
8. Formulario Otorgamiento de representación. (Sólo se aportará este documento cuando la solicitud no esté firmada por el interesado, sino por otra persona que actúe en su representación).
9. En el supuesto de cuidado de familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con discapacidad o situación de dependencia. Documentos oficiales acreditativos del vínculo familiar.
10. En el supuesto de cuidado de familiar en situación de dependencia. Documento oficial acreditativo de la situación de dependencia.

Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

1. Documento de Identificación Fiscal del solicitante.
2. Consulta al registro de parejas de hecho de la Comunidad de Madrid, en su caso.
3. Consulta del título de familia numerosa, en su caso.
4. Datos de empadronamiento. En caso de no autorizarse su consulta el interesado deberá presentar un volante o certificado actualizado de empadronamiento, en el que consten todas las personas empadronadas en el domicilio, que haya sido emitido por el órgano competente con posterioridad al 31 de diciembre del año natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
5. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social (en la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable). En el supuesto de no autorizar la consulta, el interesado deberá aportar el certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
6. Certificado de discapacidad del familiar para cuyo cuidado se contrata a la persona empleada de hogar, en su caso. En el supuesto de no autorizar la consulta, el interesado deberá aportar el certificado de discapacidad, si procede. En todo caso, deberá aportarlo cuando el certificado haya sido expedido en otra comunidad autónoma distinta de la Comunidad de Madrid.
7. Certificado de discapacidad del titular del hogar familiar, en su caso. En el supuesto de no autorizar la consulta, el interesado deberá aportar el certificado de discapacidad, si procede. En todo caso, deberá aportarlo cuando el certificado haya sido expedido en otra comunidad autónoma distinta de la Comunidad de Madrid.

Documentos que podemos consultar si nos lo autorizas. Si no autorizas la consulta debes aportarlos:

1. Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
2. Consulta de Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) Si a través de la consulta no se pudiese obtener la información que permita determinar la renta obtenida, se practicará requerimiento al interesado para la aportación de certificado tributario expedido por la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) que acredite los datos de la declaración presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) o las imputaciones de renta en el supuesto de no haber presentado declaración. En los supuestos en los que no conste información relativa a rentas o rendimientos imputables por el IRPF se aportará certificado en que conste dicha circunstancia.
3. Vida laboral del titular del hogar familiar en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Documentos que debes aportar si te opones o no autorizas la consulta:

1. Certificado de discapacidad del familiar para cuyo cuidado se contrata a la persona empleada de hogar.
2. Certificado de discapacidad del titular del hogar familiar, cónyuge no separado o pareja de hecho, en su caso.
3. Certificado de inscripción como pareja de hecho.
4. Título o certificado acreditativo de familia numerosa.
5. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones del interesado.
6. Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efectos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones del interesado.
7. Certificado del impuesto de la renta de las personas físicas (I.R.P.F.) o certificado de imputaciones del I.R.P.F de no haber presentado declaración o certificado que acredite que no consta información relativa a rentas o rendimientos imputables por el IRPF de los miembros de la unidad familiar computables para determinar la renta de la unidad familiar.
8. Informe de vida laboral del titular del hogar familiar en la Tesorería General de la Seguridad Social.
9. Informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, en el supuesto de no autorizar la consulta de Vida Laboral en el formulario “Miembros de la unidad familiar” del cónyuge no separado o pareja de hecho o en su caso, del familiar con discapacidad.
10. Informe de vida laboral de la persona empleada del hogar emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.