Bolsa sanidad Celador

Última actualización: 20/05/2025

Email

Escuchar

Plazo indefinido

Tramitar
Tramitar
Tramitar

Descripción

Referencia

E5836
Descripción
Bolsa de empleo temporal en la categoría de Celador para todos los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
- Plazo: abierto permanentemente.
- Baremación: Valoración de méritos relacionados hasta el 31 de mayo. Los méritos se deben subir previamente a través del Registro de Méritos (RMER). Junto a la solicitud se aporta la plantilla Excel de autobaremo, rellenada según las instrucciones disponibles en la sección Documentación de interés.
- Fecha de corte para la aportación de méritos hasta el 15 de junio.
Tasa

No requiere el pago de tasas
BOCM de la convocatoria
Forma de acceso

Bolsa de empleo
Titulación

Certificado de Escolaridad o equivalente
Sistema de selección

Valoración de méritos

Personas destinatarias

Personal sanitario que disponga del título exigido para acceder a la categoría de la bolsa que se convoca.

Requisitos

Incluir todos los méritos a través de RMER antes de presentar la solicitud.
Adjuntar a la solicitud la plantilla Excel de autobaremo, rellenada según las instrucciones disponibles en la sección Documentación de interés. Es necesario presentarlo aunque la puntuación resultante sea 0 puntos.

Se indican a continuación los requisitos que deberán reunir los aspirantes, y el baremo para la valoración de los méritos.

Requisitos generales

Tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Asimismo, podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa establecida en las normas de Seguridad Social.
Tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
Estar en posesión del título exigido para acceder a la categoría de la bolsa que se convoca.
No haber sido sancionado con separación del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
En el caso de las personas nacionales de los otros Estados mencionados en el apartado 1, además de no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, deberán no haber sido separados por sanción disciplinaria o equivalente, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos.
No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada, cualquiera que sea su situación administrativa.
Acreditar, en el momento de la formalización del nombramiento, no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos, mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o autorizar su consulta por medios electrónicos.

Baremo

Experiencia Profesional (máximo 80 puntos)
1. Por servicios prestados, acreditados mediante vida laboral y certificación original expedida en modelo normalizado por el Gerente, Director de Gestión o figura análoga de la institución en la que se hubieran prestado los servicios:
  1. Por cada mes completo de servicios prestados como Celador estatutario, funcionario o laboral o categoría equivalente, en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea, dentro de la normativa vigente de libre circulación: 0,30 puntos.
    - En este apartado se valorarán los servicios prestados en el Hospital Universitario de Fuenlabrada, Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Unidad Central de Radiodiagnóstico y Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla.
  2. Por cada mes completo de servicios prestados como Celador estatutario, funcionario o laboral o categoría equivalente en Instituciones de Administraciones Públicas diferentes al Sistema Nacional de Salud o diferentes a los distintos Servicios de Salud Pública de la Unión Europea: 0,20 puntos.
  3. Por cada mes completo de servicios prestados como Celador en instituciones sanitarias privadas españolas y de la Unión Europea, concesionadas o con concierto asistencial y acreditación docente justificados documentalmente, y computados desde la fecha del concierto y acreditación, justificados mediante vida laboral y certificado o contrato de trabajo: 0,10 puntos.
    - En este apartado se valorarán los servicios prestados en los hospitales: Infanta Elena de Valdemoro, Rey Juan Carlos de Móstoles, Torrejón de Ardoz, Collado Villalba y Fundación Jiménez Díaz.
  4. Por cada mes completo de servicios prestados como Celador en centros sanitarios/sociosanitarios privados, justificados mediante vida laboral, certificado o contrato de trabajo y certificado de funciones: 0,05 puntos.
    - En este apartado se valorarán los servicios prestados por celadores contratados por las empresas concesionarias en los hospitales: Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda, Hospital Infanta Sofía, Hospital Infanta Leonor, Hospital Infanta Cristina, Hospital del Henares, Hospital del Sureste y Hospital del Tajo.
2. Para la valoración del apartado 1 relativo a la “Experiencia profesional” se tendrá en cuenta lo siguiente:
  1. A los efectos de valoración del apartado “Experiencia profesional”, un mismo período de tiempo no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los subapartados, tomándose en consideración el más beneficioso para el solicitante, excepto los servicios prestados a tiempo parcial en un mismo período, que se computarán hasta completar el 100% de la jornada laboral, sin que el exceso de jornada pueda ser valorado.
  2. El cómputo de los servicios prestados a tiempo parcial se realizará de forma proporcional al tiempo completo, a excepción de los periodos de reducción de jornada por guarda legal de los titulares, que se hará a tiempo completo. Sin embargo, las sustituciones de estas reducciones por guarda legal se valorarán en proporción a la jornada trabajada. Los períodos de permiso de gestación, descanso maternal, lactancia acumulada y permiso de paternidad, así como las situaciones de excedencia por cuidado de hijos o familiares computarán como tiempo trabajado.
  3. Al personal nombrado para refuerzos o guardias, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados por cada 140 horas realizadas al mes o la parte proporcional que corresponda a la fracción. Si dentro de un mes natural se hubieran realizado más de 140 horas de trabajo como tal, solo podrá computarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados en otro mes. El cómputo debe hacerse sobre el total de días trabajados. Los meses serán computados por los días naturales que contengan. Dichos servicios se valorarán según los apartados anteriormente reseñados.
  4. Se entiende por mes el conjunto de 30 días naturales. Para el cómputo de los servicios prestados, se sumarán en días todos los períodos y se dividirán por 30.
Formación (máximo 20 puntos)
1. Formación continuada
  1. Se valorará la realización de cursos de formación continuada dirigidos a la misma categoría profesional, siempre que cumplan alguna de las siguientes características:
    - Formación directamente relacionada con la categoría impartida por Universidades públicas o privadas. Los títulos obtenidos en universidades de países que no formen parte de la Unión Europea deberán contar con homologación oficial.
    - Actividades formativas directamente relacionadas con el contenido de la categoría, organizadas o impartidas por la Administración Central, Autonómica, Local, Universidades e Instituciones Sanitarias Públicas, o bien al amparo de los Acuerdos de Formación Continua con las Administraciones Públicas o bien organizadas o impartidas por las organizaciones sindicales, fundaciones, sociedades científicas, colegios profesionales y otras entidades, siempre que dichas circunstancias consten en el propio título o diploma, o bien se certifiquen debidamente.
  2. Los cursos de formación se valorarán teniendo en cuenta lo siguiente:
    - Formación certificada en horas: 0,01 puntos por hora.
  3. La equivalencia de horas y créditos será la siguiente: 1 crédito ECTS equivale a 25 horas y 1 crédito CFC equivale a 10 horas.
  4. Se podrán acumular distintas acciones formativas para alcanzar el valor de un crédito.
  5. Se valorarán también la realización de cursos organizados por las entidades referidas anteriormente, que estén directamente relacionados con la prevención de riesgos laborales, o se refiera a la adquisición de competencias, habilidades y actitudes en materia transversal. Se considera materia transversal: igualdad de género, técnicas de la comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el acceso a la información pública, protección de datos, idiomas e informática.
  6. Si dentro de un mes natural se hubieran realizado más de 150 horas de formación continuada, solo podrán computarse 150 horas, sin que el exceso de horas efectuado pueda ser aplicado para el cómputo de formación en otro mes.
2. Actividad docente
  1. Por servicios prestados como docente en los cursos de formación continuada del apartado 2.1, así como profesor en la categoría profesional de Celador: 0,20 puntos por cada 10 horas de formación impartida.
3. Investigación
  1. Por trabajos científicos y de investigación publicados en revistas o libros de difusión nacional o internacional, directamente relacionados con la categoría convocada y en función de la aportación del interesado:
    - Primer autor: 0,25 puntos
    - Resto de autores: 0,10 puntos
  - Respecto de los trabajos publicados en revistas, será necesario presentar copia de las hojas en las que conste el nombre de la revista, el título del trabajo, su autor, fecha de publicación, editorial o institución que lo publica, el depósito legal de la revista, el ISSN y el DOI (identificador de objeto digital). En cuanto a los libros y capítulos de libros, la documentación a presentar se limitará a las hojas en las que conste el título del libro, el título del capítulo, el autor, el depósito legal del libro, el ISBN y el DOI, la fecha de publicación y la editorial o institución que lo publica.
  1. Por la presentación de comunicaciones, ponencias y pósteres en reuniones científicas convocadas por entidades oficiales, sociedades científicas y colegios profesionales, sobre materias relacionadas directamente con la categoría convocada y en función de la aportación del interesado:
    - Primer autor: 0,10 puntos
    - Resto de autores: 0,05 puntos
- Se deberá presentar fotocopia del certificado correspondiente en el que conste el título, el autor y la fecha.
Otros méritos
1. Por la superación de la fase de oposición de procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público, convocados por el Servicio Madrileño de Salud para el acceso a plazas de la misma categoría, con un máximo de tres convocatorias: 3,00 puntos por cada una (máximo 9,00 puntos).

A efectos de valoración de este mérito, el primer proceso selectivo a considerar será el convocado por Resolución de 15 de junio de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS (BOCM 29-06-2018), para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.

Documentación a presentar

Ten en cuenta

Antes de presentar la solicitud, debes subir a través de RMER los siguientes documentos:

Experiencia profesional (sector público: certificado de servicios prestados; sector privado: certificado de empresa o contrato y vida laboral).
Cursos de formación o especialización.
Actividad Docente.
Publicaciones.

Estos documentos no se aportan junto a la solicitud.

Documentación a presentar

Solicitud. Pulsa TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid.

Documentos a aportar junto a la solicitud:

Autobaremo obtenido en el Registro de Méritos (RMER): cumplimentar con los datos de los méritos subidos.
Pasaporte anverso y reverso del solicitante (Sólo en ausencia DNI o NIE).
Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente
Tarjeta o certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad expedida/o por el órgano competente de cualquier Administración Pública distinta de la Comunidad de Madrid.
Certificado de discapacidad.

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos::

NIF o NIE.
Titulación exigida o, en su caso, certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de dichos títulos.
Tarjeta o certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad expedido por el órgano competente de la Comunidad de Madrid.

La falsedad o falta de veracidad en los méritos aportados supondrá la exclusión total y definitiva en la bolsa de empleo temporal correspondiente en la que se encuentre inscrito el interesado.

Presentación de solicitudes

La tramitación de este procedimiento se realizará exclusivamente por medios electrónicos. Para ello, necesitas disponer de uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Para presentar la solicitud pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos:

Prepara la documentación que vas a aportar junto a la solicitud.
Pulsa CUMPLIMENTAR y accede al formulario en línea. Si no finalizas su cumplimentación, podrás recuperarlo más tarde accediendo con el localizador que aparecerá en pantalla y que deberás guardar.
Para finalizar, pulsa ENVIAR A REGISTRO. En la siguiente pantalla podrás adjuntar el resto de los documentos que acompañan a la solicitud.

Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.

Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:

Aportar documentos a la solicitud.
Enviar comunicaciones referidas a tu solicitud.
Consultar su estado de tramitación.

En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.

Información Complementaria

Accede a la consulta de situación de las bolsas.

Para consultas sobre este trámite, dispones de los siguientes canales de información:

Correo de contacto: candidatos.bolsa@salud.madrid.org 
Teléfonos de consulta: 913387714 / 913387677

Documentación de interés

Instrucciones autobaremo Celadores

Descargar

1.01 MB

Registro Electrónico de Méritos del Servicio Madrileño de Salud

Normativa

Resolución de 6 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se constituye la bolsa única para la selección de personal temporal estatutario en la categoría profesional de Celador del Servicio Madrileño de Salud.
Modificación Acuerdo de la Mesa Sectorial de sanidad de 28 de junio de 2023, sobre Selección de Personal temporal en las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud.
Acuerdo de la Mesa Sectorial de sanidad de 28 de junio de 2023, sobre Selección de Personal temporal en las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud.

Órgano responsable

Consejería de Sanidad

Servicio Madrileño de Salud

Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Te puede interesar

Pruebas selectivas de Celador del Servicio Madrileño de Salud (2021)
31 diciembre 2021
Proceso de estabilización en SERMAS de la categoría de Celador (2022)
17 diciembre 2022
Celador en el Hospital Universitario de Fuenlabrada
29 diciembre 2022
Integración voluntaria en el régimen del personal estatutario en la categoría de Celador (2019)
04 marzo 2019
Pruebas selectivas para Celador del Servicio Madrileño de Salud (Turno Libre). 2018
31 Mayo 2018

El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).

Bolsa única de empleo temporal de Celador. Inscripción y aportación de méritos

Descripción

Personas destinatarias

Requisitos

Requisitos generales

Baremo

Documentación a presentar

Ten en cuenta

Documentación a presentar

Presentación de solicitudes

Información Complementaria

Documentación de interés

Normativa

Órgano responsable

Te puede interesar