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Métodos de pago

La tasa se puede pagar mediante tarjeta bancaria, Bizum, cargo en cuenta, o bien, se puede descargar el modelo para su pago presencial. 

Tasa

Presenta la solicitud

Pasos para presentar la solicitud

La tramitación de la solicitud se realiza sólo por medios electrónicos. Para ello, necesitas uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Sigue estos pasos:

  1. Prepara la documentación que vas a aportar junto a la solicitud.
  2. Paga la tasa y guarda el justificante.
  3. Pulsa "Acceder" para entrar a la aplicación.
  4. Sigue las indicaciones para rellenar el formulario y adjuntar los documentos (si se requieren), así como para enviar la solicitud.

El plazo para presentar esta solicitud se abre el 09/01/2026. Si lo deseas, puedes activar los avisos para que te lo recordemos.

Consulta el estado y evolución

Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:

  • Aportar documentos a la solicitud.
  • Enviar comunicaciones referidas a tu solicitud. 
  • Consultar su estado de tramitación.

En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.

Acciones sobre la solicitud

Tramitación

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, indicando las causas de exclusión.

Las personas aspirantes podrán presentar alegaciones y subsanar las causas de inadmisión en un plazo de 10 días hábiles (de lunes a viernes, no festivos) desde la publicación de las listas provisionales. Tras resolver las subsanaciones y las alegaciones, se publicarán las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.

Para la selección de las personas aspirantes se nombrará un tribunal compuesto por una presidencia y cuatro vocalías. Las personas interesadas podrán recusar a los miembros del tribunal en un plazo de 3 días hábiles desde la publicación de su nombramiento.

El sistema de selección constará de tres fases: oposición, concurso y prácticas.

En la fase de concurso se valorarán los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con el baremo recogido en la convocatoria. El tribunal publicará las puntuaciones provisionales de la fase de concurso, y las personas aspirantes podrán presentar alegaciones en un plazo de 5 días hábiles desde la publicación.

Resueltas las alegaciones, se publicarán las puntuaciones definitivas. La puntuación final será la suma de dos tercios de la fase de oposición y un tercio de la fase de concurso.

El tribunal publicará la lista de personas aspirantes seleccionadas, ordenadas por puntuación final y que incluirá un número menor o igual al de plazas convocadas. La lista se elevará a la Dirección General de Recursos Humanos, teniendo en cuenta los criterios de desempate establecidos en la convocatoria.

Las personas seleccionadas deberán enviar una solicitud de entrega de documentación a la Dirección General de Recursos Humanos en un plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la lista de seleccionadas.

Las personas aspirantes que necesiten aplazamiento para la fase de prácticas deberán solicitarlo por escrito a la Dirección General de Recursos Humanos en un plazo de 5 días hábiles desde la publicación de la lista de seleccionadas, adjuntando los documentos justificativos.

Calendario de actuaciones

Contacto y ayuda

Documentación de interés

Baremo para la valoración de méritos (Anexo I)
Descargar
202.34 KB
Criterios de valoración de las pruebas (Anexo II)
Descargar
187.73 KB

Guía de tramitación

Conoce información clave sobre los requisitos, la presentación y la tramitación de la solicitud

Última actualización: 18/12/2025
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