Subvenciones para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social (2024)

Entidades

1. Llevar a cabo programas de integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, mediante itinerarios personalizados de inserción.
2. Acreditar una experiencia de al menos 2 años, dentro de los 5 últimos años anteriores a la publicación de la convocatoria, en la realización de programas de integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social en el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid. Quedarán exentos de esta obligación las entidades que hayan participado en al menos una convocatoria de este programa de subvenciones.
3. Adoptar las medidas de difusión y publicidad de las ayudas cofinanciadas por el FSE+ en el marco del Programa FSE+ de la Comunidad de Madrid, 2021/2027.
4. Cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa de subvenciones.

Proyecto

1. Los itinerarios deberán tener una duración mínima de 3 meses y máxima de 9 meses, salvo que, antes de alcanzarse la duración mínima, se produzca la inserción laboral, sin que en ningún caso puedan ser subvencionados itinerarios de duración inferior a un mes.
2. Las personas participantes en los itinerarios deberán ser personas, en riesgo o situación de exclusión social, desempleadas e inscritas en los servicios públicos de empleo, con carácter previo a su incorporación al proyecto, y en todo caso, en la fecha de la firma del acuerdo de compromiso de participación que será la fecha que marcará el inicio del itinerario.
3. A efectos subvencionables, se considerará completado el itinerario individualizado cuando habiendo alcanzado la duración establecida, se haya realizado con la persona participante en el mismo un mínimo de cuatro actuaciones al mes en cómputo global en función de la duración de su itinerario, de entre todas las establecidas en la orden de convocatoria, teniendo en cuenta que, las actuaciones que contemplan el diagnostico de empleabilidad y diseño del itinerario, las acciones de acompañamiento, las acciones de orientación laboral, los talleres de competencias transversales, y las acciones de Intermediación laboral son de carácter obligatorio, que las acciones de acompañamiento y los talleres de competencias transversales tienen carácter mensual y que todos los meses son considerados a 30 días computados de fecha a fecha a contar desde el inicio del itinerario.
4. Los proyectos tendrán como ámbito de actuación la Comunidad de Madrid.
5. El número mínimo de itinerarios por proyecto presentado será de 15 y el número máximo de itinerarios será de 150, siendo el periodo subvencionable para la ejecución de los proyectos aprobados como máximo, de doce meses a contar desde el día siguiente a la fecha de la orden por la que se resuelva la convocatoria.
6. En el plazo máximo de dos meses a contar desde la fecha de la orden de concesión de la subvención, se deberá comunicar la relación de personas participantes en los itinerarios individualizados de inserción, y en los primeros 5 días hábiles de cada mes la relación acumulada de todos los participantes desde el comienzo del proyecto, y en su caso, comunicación de bajas y nuevas altas.
7. En el caso de que una misma persona participe en distintos itinerarios con dos o más entidades diferentes beneficiarias de subvenciones de la misma convocatoria, sólo será subvencionable el itinerario de la entidad en la que la persona participante lo haya iniciado en primer término, y siempre que haya sido debidamente comunicado por parte de la entidad beneficiaria.