Última actuación
Información
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ReferenciaD14
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Descripción
Comunicación por el empresario a la autoridad laboral de prórroga de su expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en vigor presentado por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Requisitos
Empresarios que estén aplicando medidas de suspensión de contratos o reducción de jornada de sus trabajadores en virtud de un Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en vigor, pueden comunicar la prórroga del mismo a la autoridad laboral, previa negociación con los representantes legales de los trabajadores o con los trabajadores afectados, siempre durante la vigencia del ERTE.
Documentación
Documentos que debes aportar junto a la solicitud:
- Poder notarial de la persona que realiza la comunicación-
- Acreditación de la comunicación del inicio del período de consultas con la representación legal de los trabajadores
- Acta de designación de los miembros de la Comisión negociadora
- Acta final del periodo de consultas o, en su defecto, decisión empresarial
- Hoja Excel de relación nominal de trabajadores afectados
- Memoria explicativa de la causa de la suspensión y/o reducción de jornada de los contratos
- Documentación acreditativa de la situación coyuntural de la actividad de la empresa
- Documentación acreditativa de la concurrencia de las causas económicas, organizativas, técnicas o de producción
Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:
- NIF/NIE de la persona que insta el expediente
Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.
Información adicional
Para cualquier consulta, puede escribir a regulacionempleo@madrid.org
Normativa
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (artículo 47.4) (BOE nº 255, de 23 de octubre).
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R.D. 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (BOE nº 261, de 30 de octubre).
Órgano responsable
- Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
- Viceconsejería de Economía y Empleo
- Dirección General de Trabajo
El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).
Tramitación
Presenta la solicitud
La tramitación de la solicitud se realiza sólo por medios electrónicos. Para ello, necesitas uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.
Sigue estos pasos:
- Prepara la documentación que vas a aportar junto a la solicitud.
- Pulsa "Acceder" y después "Cumplimentar formulario". Si no lo completas, puedes recuperarlo más tarde con el localizador que aparece en pantalla.
- Para finalizar, pulsa "Acceder a Registro". En la siguiente pantalla puedes adjuntar los documentos que acompañan a la solicitud.
Consulta el estado y evolución
Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.
Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:
- Aportar documentos a la solicitud.
- Enviar comunicaciones referidas a tu solicitud.
- Consultar su estado de tramitación.
En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.
Acciones sobre la solicitud
Una vez recibida la comunicación, la autoridad laboral la remitirá junto con el expediente al Servicio Público de Empleo Estatal ( SEPE), para el pago de las prestaciones por desempleo y a la sede electrónica del Ministerio de Trabajo para su envío a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Contacto y ayuda
Enlaces de interés
Guía de tramitación
Conoce información clave sobre los requisitos, la presentación y la tramitación de la solicitud