Cobertura interina de un puesto de Auxiliar (C2) y constitución de lista de espera (2026)

Información

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  Número de plazas convocadas

  1

  Forma de acceso

  Acceso libre

  Titulación

  Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente

  Sistema de selección

  Valoración de méritos

• Personas destinatarias

  1. Personas que tienen la nacionalidad española.
  2. Personas nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea.
  3. Cónyuges de una persona española o nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea. No importa cuál sea tu nacionalidad. No debe haber una separación de derecho.
  4. Descendientes de una persona española o nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, en una de estas dos situaciones:
     1. Menor de 21 años
     2. Mayor de 21 años y ser dependiente.
  5. Personas nacionales de algún Estado en el que se aplica la libre circulación de trabajadores.

• Requisitos

  1. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  2. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  3. Habilitación:
     
     1. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
     2. No estar inhabilitado de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos, por resolución judicial.
     3. En el caso de ser nacional de otro Estado, deberás cumplir los dos requisitos anteriores también en tu país.
  4. Poseer la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. Titulación académica.
  2. Certificados de servicios prestados en cualquier Administración Pública.
  3. Certificados de funciones firmados por órgano competente.
  4. Cursos realizados.
  5. Autobaremación: Anexo cumplimentado por el solicitante según las bases de la convocatoria y méritos del puesto.
  6. Otros méritos que se acompañan a la solicitud susceptibles de ser valorados según la convocatoria (indicar).

  Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

  1. NIF o NIE.

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

   

• Documentos anexos a la solicitud

  Autobaremación (1.29 MB)

• Información adicional

  Baremo de méritos

  1. Experiencia en el desempeño de funciones en puestos de Cuerpos, Escalas o Especialidades de personal funcionario de la Comunidad de Madrid:
     1. Por el desempeño de puestos entre 1 y 5 años se concederá un total de 1 punto. Se concederá 1 punto cuando el tiempo de desempeño de funciones sea por tiempo superior a 1 año y hasta 5 años (entre 12 y 60 meses).
     2. Por el desempeño de estos puestos por tiempo superior a 5 años se concederá un total de 3 puntos. Se concederán 3 puntos cuando el tiempo de desempeño de funciones sea por tiempo superior a 5 años (superior a 60 meses).
  2. Experiencia en el desempeño de funciones en puestos de Cuerpos, Escalas o Especialidades de personal funcionario de otras Administraciones Públicas distintas de la Comunidad de Madrid.
     
     1. Por el desempeño de puestos entre 1 y 5 años se concederá un total de 1 punto. Se concederá 1 punto cuando el tiempo de desempeño de funciones sea por tiempo superior a 1 año y hasta 5 años (entre 12 y 60 meses).
     2. Por el desempeño de estos puestos por tiempo superior a 5 años se concederá un total de 3 puntos. Se concederán 3 puntos cuando el tiempo de desempeño de funciones sea por tiempo superior a 5 años (superior a 60 meses).
  3. Conocimiento en las aplicaciones informáticas Word, Excel o Access adquiridos mediante cursos impartidos por organismos oficiales: 2 puntos.

  El conocimiento se acreditará con diploma o certificado de asistencia o aprovechamiento, computándose los impartidos por el Instituto Nacional de Administraciones Públicas u Organismo equivalente en el ámbito de las Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales, por el Servicio Público de Empleo Estatal u organismos equivalentes en el ámbito de las Comunidades Autónomas, por las Universidades y otros organismos y centros homologados, o subvencionados por los Órganos competentes en materia de formación del Estado o de las Comunidades Autónomas.

  En caso de que el impreso de autobaremación no disponga de apartados suficientes para recoger todos los nombramientos del solicitante en las distintas Administraciones Públicas, podrán adjuntarse tantos impresos adicionales como sean necesarios hasta reflejar la totalidad de los periodos acreditados. No obstante, la puntuación total deberá consignarse únicamente en los apartados del último de los impresos de autobaremación presentados.

  Asimismo, se recuerda la obligación de utilizar el impreso oficial de autobaremación de esta convocatoria y de aportarlo en formato PDF, con una resolución adecuada que garantice la nitidez del contenido y permita su correcta lectura, evitando la presentación de archivos borrosos o con baja calidad.

• Normativa

  • Orden 1056/2026, de 17 de marzo, de la Consejera de Educación, Ciencia y Universidades, por la que se convoca, para su cobertura interina, un puesto de trabajo vacante en dicha Consejería y se prevé la constitución de lista de espera (BOCM nº 69, de 23 de marzo).
  • Decreto 50/2001, de 6 de abril, por el que se regulan los procedimientos de cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario en la Administración de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 92, de 19 de abril de 2001).
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE nº 236, de 02 de octubre).

• Órgano responsable

  • Consejería de Educación, Ciencia y Universidades
  • Viceconsejería de Política y Organización Educativa
  • Dirección de Área Territorial de Madrid-Capital

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).