Bolsa de trabajo de personal laboral de categoría profesional de Diplomado en Enfermería

Información y documentación

• Información

  Tasa

  No requiere el pago de tasas

  Forma de acceso

  Bolsa de empleo

• Personas destinatarias

  Personas que han participado en el proceso selectivo.

• Requisitos

  1. Haber obtenido la puntuación mínima establecida por el tribunal en la fase de oposición.
  2. No haber superado el proceso selectivo.

• Documentación

  Documentos que debes aportar junto a la solicitud:

  1. En su caso (representante), Anexo de “Autorización para presentación y firma de la solicitud”.
  2. Otros.

  Documentos que podemos consultar si no te opones. Si te opones debes aportarlos:

  1. DNI.
  2. Titulación académica exigida en la convocatoria (solo en caso de haber abonado su tasa de expedición).

  Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.

• Documentos anexos a la solicitud

  Autorización para la presentación y firma de la solicitud (144.52 KB)

• Normativa

  • Resolución de 5 de marzo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se requiere la presentación de documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos y la elección de zonas geográficas a efectos de constitución del primero que de la bolsa única permanentemente abierta de la categoría profesional de Diplomado en Enfermería (Grupo II, Nivel 7, Área d), dela Comunidad de Madrid (BOCM nº 72, de 26 de marzo).
  • Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2025-2028) (BOCM nº 305, de diciembre).
  • Resolución de 24 de enero de 2023, de la Directora General de Función Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de 19 de enero de 2023, de la comisión paritaria de desarrollo, interpretación, vigilancia y aplicación del convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024), por el que se establecen las condiciones de constitución y el procedimiento de gestión de las bolsas únicas permanentemente abiertas de trabajo temporal de personal laboral (BOCM nº 31, de 6 de febrero).
  • Resolución de 27 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024) (BOCM nº 112, de 12 de mayo).
  • Orden 913/2019, de 26 de marzo, de la Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se aprueban las bases general es por las que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal laboral de nuevo ingreso al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 79, de 3 de abril).

• Órgano responsable

  • Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
  • Viceconsejería de Hacienda y Función Pública
  • Dirección General de Función Pública

  El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).