Especialista en Enfermería del Trabajo

Última actualización: 26/09/2024

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Plazo indefinido

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Descripción

Referencia

E3815
Descripción
Bolsa de empleo temporal en la categoría de Especialista en Enfermería del Trabajo para todos los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
- Plazo: abierto permanentemente.
- Baremación: Valoración de méritos relacionados hasta el 30 de septiembre.
- Fecha de corte para la aportación de méritos hasta el 15 de octubre.
Tasa

No requiere el pago de tasas
BOCM de la convocatoria
Forma de acceso

Bolsa de empleo
Titulación

Diplomado/a o Grado en Enfermería y la especialidad de Enfermería del Trabajo o equivalente
Sistema de selección

Valoración de méritos
Más información

Bolsa de Especialista en Enfermería del Trabajo. Subsanación

Destinatarios

Personal sanitario que disponga del título exigido para acceder a la categoría de la bolsa que se convoca.

Requisitos

Se indican a continuación los requisitos que deberán reunir los aspirantes, y el baremo para la valoración de los méritos.

Requisitos generales

Tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Asimismo, podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa establecida en las normas de Seguridad Social.
Tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
Estar en posesión del título exigido para acceder a la categoría de la bolsa que se convoca.
No haber sido sancionado con separación del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
En el caso de las personas nacionales de los otros Estados mencionados en el apartado 1, además de no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, deberán no haber sido separados por sanción disciplinaria o equivalente, de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos.
No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada, cualquiera que sea su situación administrativa.
Acreditar, en el momento de la formalización del nombramiento, no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos, mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o autorizar su consulta por medios electrónicos.

Baremo

Experiencia Profesional (máximo 80 puntos)
1. Por servicios prestados en la misma categoría profesional, en Instituciones Sanitarias Públicas dependientes del Sistema Nacional de Salud, incluido el Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla”, o de los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea, y/o en otros centros dependientes de la Administración de la Comunidad de Madrid, dentro de la normativa vigente de libre circulación: 0,30 puntos por mes trabajado.
2. Por servicios prestados en la misma categoría profesional en Empresas Públicas de Gestión Privada dependientes del Servicio Madrileño de Salud (H. Infanta Elena, H. Rey Juan Carlos de Móstoles, H. Torrejón de Ardoz, H. General de Villalba y aquellos que en un futuro puedan crearse bajo esta modalidad de gestión) y la Fundación Jiménez Díaz: 0,20 puntos por mes trabajado.
3. Por servicios prestados en la misma categoría profesional en Instituciones de Administraciones Públicas diferentes del Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea: 0,10 puntos por mes trabajado.
4. Por servicios prestados, debidamente acreditados, en la misma categoría profesional en la red hospitalaria o sociosanitaria privada: 0,05 puntos por mes trabajado.
  Para la valoración del apartado de Experiencia Profesional se tendrá en cuenta lo siguiente:
  1. Al personal nombrado para refuerzos o guardias, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados por cada 140 horas realizadas al mes o la parte proporcional que corresponda a la fracción. Si dentro de un mes natural se hubieran realizado más de 140 horas de trabajo como tal, solo podrá computarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados en otro mes. El cómputo debe hacerse sobre el total de días trabajados. Los meses serán computados por los días naturales que contengan. Dichos servicios se valorarán según los apartados anteriormente reseñados.
  2. Un mismo período de tiempo no podrá ser objeto de valoración por más de uno de los subapartados de la experiencia profesional, valorándose el más beneficioso para el solicitante, excepto los servicios prestados a tiempo parcial en un mismo periodo, que se computarán hasta completar el 100% de la jornada laboral (sin que el exceso pueda ser valorado).
  3. El cómputo del tiempo trabajado a tiempo parcial se realizará de forma proporcional al tiempo completo, a excepción de los periodos de reducción de jornada por guarda legal de los titulares, que se hará a tiempo completo. Sin embargo, las sustituciones de estas reducciones por guarda legal se valorarán en proporción a la jornada trabajada.
  4. Los períodos de permiso de gestación, descanso maternal, lactancia acumulada y permiso de paternidad, así como las situaciones de excedencia por cuidado de hijos o familiares computarán como tiempo trabajado.
Formación (máximo 20 puntos)
1. Formación Académica:
  1. Grado de Doctor: 2 puntos.
2. Cursos de formación:
  Cursos de Formación Continuada, relacionados con la categoría, obtenidos a partir de la fecha de finalización de los estudios que habilitan para el desarrollo profesional de la categoría, organizados/impartidos por:
  1. Instituciones Sanitarias Públicas, Administración Central, Autonómica, Local y Universidades.
  2. Cursos al amparo de los Acuerdos de Formación Continua con las Administraciones Públicas.
  3. Organizaciones sindicales, fundaciones, sociedades científicas, colegios profesionales y otras entidades, acreditadas por Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o por las Administraciones Sanitarias.
    Por cada crédito: 0,10 puntos.
    Cuando figuren en la acreditación horas y créditos, se tomará como referente para la valoración de los cursos los créditos. La equivalencia de horas y créditos será la siguiente: 1 crédito equivale a 10 horas y 1 crédito europeo equivale a 25 horas, computándose de forma proporcional las actividades formativas con una duración inferior.
    En el caso de cursos realizados en el extranjero, exclusivamente se valorarán los impartidos en Universidades de la Unión Europea. El candidato deberá aportar la traducción jurada de dichos méritos.
    Si dentro de un mes natural se hubieran realizado más de 150 horas de formación continuada, solo podrá computarse 150 horas.
3. Actividad docente:
  Por actividades como docente, directamente relacionadas con la categoría que se solicita, impartidos en los mismos organismos que en el apartado anterior. Por cada hora impartida se contabilizará 1 crédito (equivalente a 10 horas): por cada crédito, 0,10 puntos, computándose de forma proporcional las actividades formativas con una duración inferior.
  Un mismo curso o materia solo podrá computarse una vez por cada año natural.
4. Investigación:
  1. Por cada publicación, en revistas o libros de difusión nacional o internacional, de trabajos científicos y de investigación, directamente relacionados con la categoría que se solicita, en función de la aportación del interesado:
    - Primer autor: 0,25 puntos.
    - Resto de autores: 0,10 puntos.
      En las publicaciones será necesario presentar fotocopia de la publicación en el que conste el autor, el depósito legal de la revista o libro y/o el ISSN (revistas) o ISBN (libros), la fecha de publicación y la editorial o institución que lo publica.
      En ningún caso podrá valorarse más de un capítulo de un mismo libro.
  2. Presentación de comunicaciones, ponencias y pósteres, en reuniones científicas convocadas por entidades oficiales sobre materias relacionadas directamente con la categoría convocada. Se deberá presentar fotocopia del certificado correspondiente, en el que conste el título, el autor y la fecha.
    - Primer autor: 0,10 puntos.
    - Resto de autores: 0,05 puntos.

Documentación a presentar

Solicitud. Pulsa TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
Documentos a aportar junto a la solicitud, según la categoría profesional a la que optas:
1. Pasaporte anverso y reverso del solicitante (Sólo en ausencia DNI/NIE).
2. Experiencia profesional (sector público: certificado de servicios prestados; sector privado: certificado de empresa o contrato y vida laboral).
3. Cursos de formación/especialización.
4. Actividad Docente.
5. Publicaciones.
6. Titulación no reglada.
7. Inscripción en el Registro de Transporte Sanitario actualizada.
8. Tarjeta o certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad expedida/o por el órgano competente de cualquier Administración Pública distinta de la Comunidad de Madrid.
9. Carnet de conducir clase “C”.
10. Certificado de discapacidad.
La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos::
1. NIF/NIE.
2. Titulación exigida o, en su caso, certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de dichos títulos.
3. Tarjeta o certificado vigente acreditativo del grado de discapacidad expedida/o por el órgano competente de la Comunidad de Madrid.

La falsedad o falta de veracidad en los méritos aportados supondrá la exclusión total y definitiva en la bolsa de empleo temporal correspondiente en la que se encuentre inscrito el interesado.

Presentación de solicitudes

La tramitación de este procedimiento se realizará exclusivamente por medios electrónicos. Para ello, necesitas disponer de uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Para presentar la solicitud pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos:

Prepara la documentación y/o anexos que vayas a aportar junto a la solicitud.
Pulsa CUMPLIMENTAR y accede al formulario en línea. Si no finalizas su cumplimentación, podrás recuperarlo más tarde accediendo con el localizador que aparecerá en pantalla y que deberás guardar.
Para finalizar, pulsa ENVIAR A REGISTRO. En la siguiente pantalla podrás adjuntar el resto de los documentos que acompañan a la solicitud.

Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.

Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:

aportar documentos y enviar comunicaciones referidas a tu solicitud y
consultar su estado de tramitación.

En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.

Información Complementaria

Accede a la consulta de situación de las bolsas.

Para consultas sobre este trámite, dispones de los siguientes canales de información:

Correo de contacto: candidatos.bolsa@salud.madrid.org 
Teléfonos de consulta: 913387714 / 913387677

Normativa

Acuerdo de la Mesa Sectorial de sanidad de 28 de junio de 2023, sobre Selección de Personal temporal en las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud.
Acuerdo de Mesa Sectorial de 29 de marzo de 2017 de constitución de la Bolsa Única.
Corrección de errores Acuerdo de Mesa Sectorial de 29 de marzo de 2017

Órgano responsable

Consejería de Sanidad

Servicio Madrileño de Salud

Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).

Bolsa única de empleo temporal de Especialista en Enfermería del Trabajo. Inscripción y aportación de méritos

Descripción

Destinatarios

Requisitos

Requisitos generales

Baremo

Documentación a presentar

Presentación de solicitudes

Información Complementaria

Normativa

Órgano responsable