Ayudas para contratar personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables

1. Escritura de constitución o acta fundacional, en su caso, con sus posibles modificaciones.
2. Acreditación de la capacidad del representante legal del/la solicitante, para actuar en su nombre y representación.
3. Documentación de alta en la mutualidad del colegio profesional (sólo en el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo/profesional colegiado que haya optado por la mutualidad).
4. Certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad profesional (sólo en el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo/profesional colegiado que haya optado por la mutualidad).
5. Documentación acreditativa de la inscripción como empresa emergente en el Registro de Cooperativas, en su caso.
6. Certificado de titularidad bancaria emitido por una entidad financiera que incluya los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud.
7. Formulario II Otorgamiento de representación.
8. Formulario III Relación de las personas contratadas.
9. Formulario IV Autorización a la Comunidad de Madrid para la consulta de datos del trabajador/declaración responsable de cumplimiento de requisitos.
10. Informe de vida laboral de cada persona contratada, en caso de no presentar el Formulario IV por el que se autoriza dicha consulta.
11. Certificado de discapacidad, en caso de no presentar el Formulario IV por el que se autoriza dicha consulta.
12. Formulario V Adenda al contrato de trabajo.
13. Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta de cotización principal y de los secundarios, en su caso, del trabajador autónomo que realiza su primera contratación, referido a los doce meses anteriores a la fecha de la contratación.
14. Certificado de discapacidad emitido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma distinta de la Comunidad de Madrid.
15. Certificación o documentación emitida por la administración competente que acredite que la persona por la que se solicita subvención se encuentra dentro de alguno de los colectivos recogidos en los apartados 4, 5, 6 y 7 del artículo 3.
16. En el caso de subvenciones para el fomento de la contratación de personas con discapacidad procedentes de un enclave laboral, copia del contrato celebrado entre el Centro Especial de Empleo y la empresa contratante, para el desarrollo del enclave laboral.
17. Copia del contrato de trabajo indefinido o, en su caso, del contrato de transformación del contrato temporal en indefinido de la persona con discapacidad, en el supuesto de trabajadores con contrato fijo discontinuo con indicación de los periodos anuales previstos de alta y baja en la actividad.

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos salvo que te opongas de forma motivada, en cuyo caso deberás aportarlos:

1. Documento de Identificación Fiscal.
2. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social
3. En su caso, vida laboral del trabajador autónomo (a efectos de acreditar su alta en el régimen especial de trabajadores por cuenta propia)

La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos: