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Requisitos
- La sociedad debe estar constituida mediante el otorgamiento de sus socios fundadores de la escritura notarial de constitución, conforme a la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas, con entrada en vigor el 14-11-2015.
- La mayoría de las participaciones (sociedades limitadas laborales) o acciones (sociedades anónimas laborales) ha de pertenecer a los socios trabajadores; según la terminología de la ley estas acciones o participaciones se denominan de la “clase laboral”.
- Salvo excepciones tasadas ningún socio puede poseer más de un tercio del capital social; por lo tanto, normalmente, deberán existir tres socios, aunque es admisible que la sociedad se constituya con solo dos socios trabajadores con el capital social repartido al 50 por 100, con la obligación de que en el plazo máximo de 36 meses se ajusten al límite establecido en la Ley.
Información adicional
Si necesita alguna aclaración o ampliar la información sobre este procedimiento, puede solicitarla a través del enlace "Solicitar más información" asociado a esta página.
Normativa
- Ley 44/2015 de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas (BOE de 15-10-2015); sustituye a partir del 14-11-2015 a la Ley 4/1997 de 24 de marzo de Sociedades Laborales.
- Real Decreto 2114/1998 de 2 de octubre sobre Registro Administrativo de Sociedades Laborales (BOE de 14-10-1998). Sigue en vigor en lo que no se oponga a la nueva Ley y hasta tanto en cuanto no se apruebe un nuevo Real Decreto que lo actualice (previsto que se apruebe antes del 16-10-2016).
- Ley de Sociedades de Capital (texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010 de 2 de julio.
- Normativa mercantil general.
- Resolución de 29 de diciembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se habilita al Registro Telemático de la Consejería de Empleo y Mujer para la tramitación de diversos procedimientos administrativos y se ordena la publicación de impresos normalizados (BOCM nº 26 de 1 de febrero de 2010).
Órgano responsable
- Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
- Viceconsejería de Economía y Empleo
- Dirección General de Autónomos y Emprendimiento
El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).
Tramitación
Presenta la solicitud
La tramitación de la solicitud se realiza sólo por medios electrónicos. Para ello, necesitas uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.
Sigue estos pasos:
- Prepara la documentación que vas a aportar junto a la solicitud.
- Pulsa "Descargar" y rellena el formulario. Al finalizar, pulsa "Guardar".
- Accede al "Registro electrónico" e incluye el formulario relleno. En la siguiente pantalla puedes adjuntar el resto de los documentos que acompañan a la solicitud.
Consulta el estado y evolución
Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.
Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:
- Aportar documentos a la solicitud.
- Enviar comunicaciones referidas a tu solicitud.
- Consultar su estado de tramitación.
En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.
Acciones sobre la solicitud
El Registro Administrativo de Sociedades Laborales actúa necesaria y previamente al Registro Mercantil en tres temas:
- calificación de la sociedad como laboral, sea ésta de nueva constitución o ya existente.
- modificación de los estatutos que afecte a su denominación, domicilio social, composición del capital social y régimen de transmisión de acciones o participaciones.
- descalificación bien de oficio por incurrir en causa legal de pérdida, bien a petición de la propia sociedad, previo acuerdo de ésta de modificar los estatutos, adaptándose, al completo, a la Ley de Sociedades de Capital.
El Registro Mercantil no puede practicar ninguna inscripción de las referidas materias sin que se le aporte un certificado de inscripción previa en el Registro Administrativo de Sociedades Laborales de los acuerdos societarios de los referidos tipos.
Contacto y ayuda
Guía de tramitación
Conoce información clave sobre los requisitos, la presentación y la tramitación de la solicitud