Técnico en el vivero de Tecnoalcalá

1. Cumplir las exigencias de capacidad para contratar establecidas en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores (Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
2. No haber sido condenado a las penas de inhabilitación absoluta, inhabilitación especial para empleo o cargo público, ni inhabilitación especial para profesión, oficio, industria o comercio. Los requisitos indicados deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y acreditarse, en caso de resultar seleccionado/a en el modo indicado en las presentes bases.
3. Nacionalidad.
a) Poseer nacionalidad española o de cualquier otro país miembro de Unión Europea (UE), o nacional de algún Estado en el que, en virtud de algún tratado internacional celebrado por la UE y ratificado por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores (RD 240/2007).
b) Ser extranjero no comunitario que resida legalmente en España conforme con las normas legales vigentes. Deberá acreditarse la aplicación del régimen especial del RD 240/2007 por poseer tarjeta de residencia familiar de ciudadano de la UE o residencia legal en España en los demás supuestos.
c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles, de los nacionales de Estados miembros de la UE. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
4. Edad. Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
5. Tener perfecto dominio del castellano.
6. Estar en posesión de una titulación mínima de licenciatura o grado, con una experiencia acreditada mínima de al menos tres años de ejercicio profesional en cualquiera de los méritos a valorar en el apartado primero de la cláusula decimosexta de las presentes bases.

Méritos

Hasta 80 puntos
1. Experiencia profesional (hasta 50 puntos):
— En materia de asesoramiento para la puesta en marcha de iniciativas emprendedoras y de proyectos empresariales. (Hasta 15 puntos).
• Empresas en general (hasta 10 puntos).
• Startups y empresas innovadoras (hasta 5 puntos).
Por cada año completo o fracción superior a nueve meses de experiencia laboral en esta materia: 1 punto.
— En materia de formación para empresas en ámbitos de gestión empresarial. (Hasta 10 puntos).
• Empresas en general (hasta 7,5 puntos).
• startups y empresas innovadoras (hasta 2,5 puntos).
Por cada año completo o fracción superior a nueve meses de experiencia laboral en esta materia: 1 punto.
— En materia de gestión empresarial básica (fiscalidad, marco laboral, financiación, etc.). (Hasta 10 puntos).
Por cada año completo o fracción superior a nueve meses de experiencia laboral en esta materia: 1 punto.
— En materia de gestión y/o asesoramiento en obtención de financiación, subvenciones, etc. (Hasta 10 puntos).
Por cada año completo o fracción superior a nueve meses de experiencia laboral en esta materia: 1 punto.
— En organización de jornadas, conferencias, talleres, etc. relativos al emprendimiento y la gestión empresarial. (Hasta 5 puntos).
• Por cada programa con una duración de 20 a 49 horas: 0,25 puntos.
• Por cada programa con una duración de 50 a 99 horas: 0,50 puntos.
• Por cada programa con una duración de 100 a 199 horas: 1 punto.
• Por cada programa con duración superior a 200 horas: 1,5 puntos.
2. Otras valoraciones (hasta 10 puntos).
— Master o Cursos de postgrado relacionados con la gestión empresarial (Hasta 5 puntos).
• De 30 a 50 horas de duración: 0,25 puntos.
• De 51 y hasta 120 horas de duración: 0,50 puntos.
• De 121 y hasta 200 horas: 1 puntos.
• De 201 y hasta 300 horas: 3 puntos.
• Superiores a 300 horas: 5 puntos.
— Conocimiento del idioma inglés (hasta 5 puntos).
• Niveles A1, A2 o equivalentes: 1 punto.
• Nivel B1 o equivalente: 2 puntos.
• Nivel B2 o equivalente: 3 puntos.
• Nivel C1 o equivalente: 4 puntos.
• Nivel C2 o equivalente: 5 puntos.
3. Entrevista personal (hasta 20 puntos).