Información y documentación
Información
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TasaNo requiere el pago de tasas
Personas destinatarias
Entidades y centros de formación que han firmado con una empresa un acuerdo para que su alumnado realice prácticas profesionales no laborales.
Requisitos
- Estar acreditadas o inscritas en el Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad de Madrid.
- El acuerdo o convenio debe contemplar:
- Suscripción obligatoria de un seguro de accidentes, que incluya el supuesto de accidente in itinere, de responsabilidad civil y asistencia sanitaria de los trabajadores desempleados en prácticas.
- Horas diarias de prácticas: Serán de un mínimo de 4 horas hasta el máximo de la jornada diaria autorizada por la normativa laboral, en días laborables de lunes a viernes.
- Disponer de un código cuenta de cotización, el centro de formación o la empresa, que se responsabilice de la obligación de la Seguridad Social para las altas y bajas del alumnado en prácticas.
- El número máximo de trabajadores desempleados en prácticas no podrá ser superior al número de trabajadores en plantilla del centro de trabajo.
- Incluir en cada solicitud de autorización un máximo de seis convenios o acuerdos.
- Presentar la solicitud con antelación suficiente para cumplir con el plazo para el inicio del módulo de formación práctica en centros de trabajo. Este plazo es de 4 meses naturales, desde la fecha de finalización de la formación teórica.
Documentación
Documentos que debes aportar junto a la solicitud:
- Anexo I (Convenio)
- Anexo II (Declaraciones responsables de la empresa)
- Otros documentos
Recuerda que eres responsable de la veracidad de los datos y documentos presentados.
Información adicional
Para dudas y consultas sobre este trámite, puedes contactar con:
- Dirección General de Formación
- Vía Lusitana n.º 21, 28025
- Teléfonos: 915 80 54 68 y 915 80 15 56
- Correo electrónico: dgformacion@madrid.org
Normativa
- Instrucciones de la Directora General de Formación por las que se establece el procedimiento a seguir y las condiciones a cumplir por las entidades o centros de formación acreditados o inscritos, en la fase de formación en empresa u organismo equiparado y la autorización de las empresas u organismos equiparados firmantes de los convenios o acuerdos, en cualesquiera de los Certificados Profesionales y Grados C del sistema de Formación Profesional.
- Criterio interpretativo de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social.
- Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo (BOE nº 51, de 01 de marzo).
- Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional (BOE nº 78, de 01 de abril).
- Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre (BOE nº 78, de 01 de abril).
- Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral (BOE nº 159, de 5 de julio).
- Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral tiene por objeto regular, en el marco general del Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formación Profesional (BOE nº 217, de 10 de septiembre).
- Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad (BOE nº 27, de 31 de enero).
Órgano responsable
- Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
- Viceconsejería de Empleo
- D. G. de Formación
El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).
Tramitación
Presenta la solicitud
La tramitación de la solicitud se realiza sólo por medios electrónicos. Para ello, necesitas uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.
Sigue estos pasos:
- Prepara la documentación que vas a aportar junto a la solicitud.
- Pulsa "Acceder" y después "Cumplimentar formulario". Si no lo completas, puedes recuperarlo más tarde con el localizador que aparece en pantalla.
- Para finalizar, pulsa "Acceder a Registro". En la siguiente pantalla puedes adjuntar los documentos que acompañan a la solicitud.
Consulta el estado y evolución
Una vez enviada la solicitud, en Mis Gestiones de tu Cuenta Digital puedes:
- Consultar el estado de la solicitud.
- Consultar los documentos enviados.
- Aportar documentación a la solicitud.
- Consultar tus comunicaciones
- Enviar comunicaciones.
También te enviaremos las notificaciones a través de tu Cuenta Digital, si eliges la notificación electrónica al rellenar la solicitud.
Acciones sobre la solicitud
Al recibir la solicitud, si detectamos que faltan datos o que no está acompañada de la documentación requerida, te pediremos que subsanes en el plazo de 10 días hábiles (lunes a viernes no festivos). Si no lo haces, entenderemos que desistes de tu solicitud, y así lo indicaremos en la resolución.
Plazos y efectos del silencio administrativo
3 meses
Recursos
Si no estás de acuerdo con la resolución o no la has recibido, puedes presentar un recurso de alzada en los siguientes plazos:
- 1 mes desde el día siguiente al que recibas la resolución.
- En cualquier momento a partir del día siguiente al que acabó el plazo máximo de resolución, si no la has recibido.
Acceso al trámite de Recurso de Alzada
Contacto y ayuda
Documentos de interés
Guía de tramitación
Conoce información clave sobre los requisitos, la presentación y la tramitación de la solicitud